Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Grégoire. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LESCURE D ALBIGEOIS, 81 - VILLEFRANCHE D ALBIGEOIS, 81 - ALBI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et avez pour objectif de valider un diplôme de niveau supérieur (Intervenant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture) dans le cadre d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Missions :
Au sein d'une micro crèche, vous accompagnez l'enfant de 3 mois à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Vous travaillez 3 demi-journées par semaine (planning pouvant évoluer).
IMPORTANT : Pour que votre candidature soit étudiée merci de joindre votre CV à jour et de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, et au sein d'une équipe composée de 5 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir les enfants enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et les parents (écoute, information, orientation),
- Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
- Veiller au bien-être des enfants,
- Appliquer les procédures sanitaires.
Formation - Expérience
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (AEPE ou CAP Petite enfance), ou autre qualification mentionnée à l'article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant,
Conditions du poste
- Agent non titulaire (CDD - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP, remplacement temporaire d'un agent),
- Durée de travail : 24 heures30 hebdomadaires (annualisées),
- Horaires selon planning établi (sur 4 jours par semaine maximum),
- Congés liés aux périodes de fermeture de la structure,
- Disponibilité pour réunions en soirée 1 fois par mois,
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B ou C (selon diplôme),
- Poste basé à Villefranche d'Albigeois,
- Démarrage souhaité : mai 2026
Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
CV
Lettre de motivation manuscrite
Copie / scan du diplôme
Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 05 63 79 26 70
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Pour la rentrée de Septembre 2026, notre agence de garde d'enfants à domicile recherche un(e) apprenti(e) motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par le domaine de la petite enfance pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation et participerez à des missions concrètes auprès des familles.
Vous interviendrez au domicile des familles pour :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Gérer les temps du matin : réveil, aide à l'habillage, petit-déjeuner, accompagnement aux écoles/crèches
Assurer les gardes du soir : retour d'école, goûter, jeux, bain, préparation du dîner
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Maintenir un environnement propre et organisé après chaque intervention
Communiquer avec les parents sur le déroulement des temps de garde
Vos cours se dérouleront en e-learning le matin et début d'après midi avec des périodes de stage en accueil collectif (crèche...)
Votre profil:
Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage et êtes éligible à ce type de contrat (être âgé de 16 à 29 ans ou bénéficiaire d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e), patient(e)
Vous aimez travailler avec les enfants et savez instaurer un climat de confiance
Une première expérience (babysitting, stages, BAFA.) est un plus
Permis B + véhicule indispensables selon les besoins des familles
Vous participez à l'encadrement et à l'animation principalement de jeunes enfants (3-11 ans) sur le RPI de Cap Découverte ainsi que sur l'école Augustin Malroux (accueil matin et soir).
Vous serez chargé de la surveillance de la cantine et des activités récréatives, sportives et culturelles.
Travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30.
CAP petite enfance ou BAFA souhaité pour ce poste.
Le poste est en "Contrat d'Engagement Éducatif". Rémunération 54€ net par jour.
Plusieurs postes sont à pourvoir pour le mois de Juillet et/ou Août:
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
chargé gestion collections, médiation accueil adjoint responsable H/F - EC20485 Le chargé de la gestion des collections, de la médiation et de l’accueil du public, également adjoint au responsable, contribue à la mise en œuvre du projet
de la médiathèque. Il assure des missions de coordination et de gestion, tout en participant activement aux activités opérationnelles.
En tant qu’adjoint, il seconde la responsable d ... anisation du service, le suivi des activités et l’encadrement de l’équipe. Il veille à la qualité de
l’accueil, à la pertinence des collections et au développement des actions de médiation culturelle auprès des publics.Adjoint à la responsable de l’équipe d’Albi-Cantepau
Assister la responsable d ... ordination de l’équipe au quotidien, participer à l’élaboration des plannings et assurer son relais pour l’encadrement
en son absence selon le rythme de travail semaine longue / semaine courte.
Assurer la veille et le relais concernant le bâtiment et le matériel - notamment en lien avec les actions évènementielles .
Participer à la réflexion et au plan d’action pour le développement des publics et des partenariats.
En lien avec l’équipe action culturelle du réseau, impulser et coordonner les actions culturelles et de médiations.
Assurer la fonction de ... la régie.
Contribuer au bon fonctionnement et au développement du service.
Gestion des collections
Coordonner les actions de médiation et de valorisation autour des espaces documentaires de façon transversale.
Développer un projet spécifique autour d’un fonds Facile à Lire et d’un fonds Français Langue Etrangère : faire connaître le fonds, développer des
partenariats.
Concevoir des actions de valorisation, actions culturelles spécifiques en lien avec le fonds.
En lien avec le pôle service aux publics du réseau, coordonner le déploiement de services de proximité.
Accueillir le public
Assurer les transactions de prêt et retour des documents.
Renseigner et accompagner le public à l’utilisation du catalogue et des ressources numériques.
Participer à l’accueil des groupes et des classes.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à 20 minutes d'ALBI proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, proposant des défis excitants et plaçant les fortes valeurs humaines au coeur de son fonctionnement.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Vous aiderez à l'épanouissement des enfants dans un environnement accueillant et sécurisé au sein de notre établissement - Assurez la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Participez activement aux activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants - Collaborez avec l'équipe et les parents pour créer un environnement harmonieux et stimulant
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 13 euros/heure
13 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'une crèche ou garderie
- Sens de l'observation pour bien comprendre les besoins des enfants
- Patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture h/f pour intégrer notre Crèche situé au cœur de la ville d'Albi. Vos tâches seront les suivantes : • Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien• Assurer des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect de l’enfant• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants• Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil.
Notre client est un établissement à 20 minutes d'ALBI proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, proposant des défis excitants et plaçant les fortes valeurs humaines au cœur de son fonctionnement.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Vous aiderez à l'épanouissement des enfants dans un environnement accueillant et sécurisé au sein de notre établissement - Assurez la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Participez activement aux activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants - Collaborez avec l'équipe et les parents pour créer un environnement harmonieux et stimulant
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 13 euros/heure