Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Hilaire-du-Bois. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - SAINT-BRICE, 33 - SAUVETERRE-DE-GUYENNE, 33 - LA REOLE ... .
Le SIRP, Syndicat intercommunal à vocation unique de Saint Brice recrute un(e) Animateurs (trices) péri-scolaire pour intervenir sur les écoles élémentaires de Coirac et Castelviel à la rentrée 2026.
Vos missions:
Accueil périscolaire de 07h15 à 08h45 et de 16h25 à 18h45. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire.
Service restauration de 12h30 à 14h30 : Aide à la cantine pendant la pause méridienne : service des repas et surveillance des enfants
Vous travaillez 4 jours par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi : vous assurez l'accueil et la surveillance du péri scolaire sur l'école de Coirac et l'appui au service de restauration collective à l'école de Castelviel.
Dans le cadre de l'axe « Bien grandir » du Projet social de territoire, la Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-mers recrute un-e animateur-trice Relais Petite enfance pour renforcer l'appui aux assistantes maternelles et aux parents en recherche de mode de garde en collaboration avec l'animatrice déjà présente.
Sous la responsabilité de la DGA en charge des services à la population, le rôle de l'animateur-trice du RPE s'inscrit dans un double objectif : améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil et améliorer la qualité et la professionnalisation des assistantes maternelles du territoire. Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président et curriculum vitae obligatoires. Prise de poste au 5 octobre 2026.
Le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans . Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités.
L'équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis.
Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions :
Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur.) et orientation de l'entourage du résident
Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés
Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins
Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)
Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents
Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés
Toutes activités en rapport avec les missions générales
Conditions de travail :
poste en 7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée
1 weekend sur 2 travaillé
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée
itué au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
Description :
LE CENTRE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS POLYHANDICAPÉS (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans . Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités.
L'équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis.
Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions :
* Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur.) et orientation de l'entourage du résident
* Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés
* Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins
* Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite
* Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
* Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)
* Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents
* Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés
* Toutes activités en rapport avec les missions générales
LOCALISATION : site de LA REOLE
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
UN CONTRAT: CDI à temps complet ou titulaire
UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil
DES AVANTAGES :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
PRISE DE POSTE : Dès que possible
CONDITIONS DE TRAVAIL :
poste en 7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée
1 weekend sur 2 travaillé
LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : copie du diplôme
Profil recherché :
DEAS - Diplôme d'Etat d'aide soignant
ou
DEAP - diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
EXPÉRIENCE EN PÉDIATRIE REQUISE
CONNAISSANCES ASSOCIÉS :
* Notion sur le polyhandicap
* Les différents modes de communication
* Connaitre les droits du résident
* Notion sur l'éthique dans les soins à apporter
* Notion sur la législation en vigueur dans le secteur médico-social
