Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Hubert. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Piblange, 57 - Buding, 57 - GUENANGE ... .
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Piblange.
Vos principales missions seront :
- Encadrer les enfants au sein d'une équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste)
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en 09/17, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément du Multiaccueil communautaire « Les Coccinelles » situé à Guénange. En 01/24, le second Multiaccueil communautaire ouvrira ses portes sur la commune de Koenigsmacker.
Depuis 09/20, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de deux agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service.
Enfin, depuis 01/21, les ateliers enfants-parents de l'Arc Mosellan sont devenus un rendez-vous hebdomadaire, plébiscité par les familles.
Missions ou activités
1- Gestion administrative et financière de l'itinéRAM et des ateliers enfants-parents en partenariat avec l'animatrice en poste
- Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs.
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents
- Participer aux réunions des différents réseaux
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions
2- Animation de l'itinéRAM et des ateliers enfants-parents
Informer les parents et professionnels de la petite enfance :
o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail
Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance :
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (Groupe d'échanges ; conférences ; promotion de la formation continue.)
o Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels agréés et contribuer à l'organisation de sessions de formations
Animer un espace de rencontres, d'échanges et de découverte pour les jeunes enfants :
o Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents
o Organiser et animer des temps d'échanges à destination des professionnels
Contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire
3- Contribuer à la définition des orientations de l'itinéRAM
- Participer à la mise à jour du projet de fonctionnement
- Participer aux réunions/commissions du pôle Petite Enfance
- Elaborer les bilans/présentations à destination des différents partenaires (CAF/PMI.)
4- Co-animer des ateliers enfants-parents
En binôme, organiser et animer les ateliers enfants-parents
Contribuer à l'accompagnement à la parentalité :
o Lors des ateliers en animant des temps d'échanges
o En organisant et animant des temps d'échanges à destination des parents
Disposer obligatoirement de l'un des diplômes suivants :
- éducateur de jeunes enfants,
- puéricultrice,
- infirmière,
- assistant de service social,
- conseiller en économie sociale et familiale,
- animateur socio-culturel,
- psychomotricien ou psychologue
Compétences requises :
- Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile
- Maîtrise du développement de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel
- Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches
- Maîtrise de l'outil informatique
VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Contrat de remplacement congés maternité Prise de poste début octobre 2026.
diplôme CAP / BEP / Bac Pro - diplôme auxiliaire de puériculture demandé
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
RESPONSABILITÉS :
C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un agent de puériculture F/H en CDI, pour notre micro-crèche de Vigy et de Courcelles Chaussy.
En nous rejoignant votre mission sera :
- D'animer et de prendre en charge des enfants pour contribuer à leur éveil et leur développement
- D'assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique
- D'accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- De garantir la sécurité physique et morale des enfants
- De participer à la vie de l'équipe
Vous travaillerez à raison de 35 heures par semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :
- un diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent
- un diplôme PSC1
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de la communication
- Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation
- Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vos bonnes idées
- Votre patience
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
