Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-de-Trézy. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - JAMBLES, 71 - TORCY, 71 - ST FIRMIN ... .
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance, pour l'une de nos micro-crèches située à Jambles.
Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits.
Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant.
Poste en CDD 7 mois, 21h/semaine (travail 3 jours/semaine).
Possibilité d'augmenter vos heures si vous acceptez de travailler sur d'autres micro-crèches.
Prise de poste à compter de janvier 2025.
Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé
ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le)
A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture.
Ce qui caractérise nos micro-crèches :
- un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants),
- une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien,
- des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail.
- un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière.
Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés.
*****************************************************************************************************************************************************
Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements
A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence.
Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance.
La transparence et la communication sont la base de cette relation.
La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien
Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs.
Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires.
Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable.
Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs).
L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Rencontrez Mme ZECCHINO Nathalie lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
Rencontrez Mme ZECCHINO Nathalie lors du Salon de l'emploi le jeudi 14 novembre 2024 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône. Apportez votre CV.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de Pôle Petite Enfance, l'accompagnant éducatif de la petite enfance est en charge de :
- L'accueil des enfants et des parents. - L'accompagnement des enfants dans les différents temps de vie de l'établissement :
repas, sieste, activités, afin de favoriser leur développement et leur autonomie.
Plus précisément, vos activités seront :
Accueillir les enfants et les parents. - Favoriser la séparation parents/enfants par une adaptation progressive au sein de la structure,
- Dialoguer, transmettre et partager avec la famille, l'équipe et la hiérarchie.
Organiser des activités nécessaires au développement de l'enfant et à l'acquisition de son autonomie.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Respecter le rythme de l'enfant (sommeil/alimentation).
- Effectuer les soins d'hygiène courants de l'enfant. - Aménager l'espace de vie de l'enfant.
Identifier les besoins de l'enfant créer et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Observer le comportement psychomoteur et psychologique de l'enfant.
- Connaître et appliquer les protocoles de ménage (locaux, matériel spécifique) et de confection des repas.
- Observer les signes potentiels d'une maladie infantile.
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- Mettre en place des projets d'animation et des activités.
Accueillir l'enfant porteur de handicap. Accueillir et former les stagiaires. Agent polyvalent de restauration toutes les 4 semaines.
Qualités professionnelles demandées :
- Avoir le sens de l'accueil, du contact et de l'écoute avec les parents, les enfants et les professionnels de l'équipe
- Être capable de travailler facilement en équipe. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir gérer un groupe d'enfants
- Être dynamique et force de proposition. - Posséder le sens du service public et de ses contraintes
Placé(e) sous la responsabilité du chef de Pôle Petite Enfance :
. Assure les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant
. Accompagne l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement: repas, sieste, activités.
. Participe à créer un climat de confiance autour des enfants accueillis, à favoriser leur développement et leur autonomie.
. Travaille en équipe pour la mise en place des activités d'éveil et d'épanouissement.
Plus précisément vos missions seront :
-Accueillir l'enfant et sa famille. - Participer à la réussite de l'intégration de l'enfant. - Être capable de dialoguer, transmettre et partager avec la famille, l'équipe et la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour le bien-être de l'enfant :
*soins d'hygiène *respect du rythme de l'enfant *savoir identifier les besoins de l'enfant *observer le développement psychomoteur, psychologique et alerter si besoin
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité :
*soins paramédicaux, soins d'urgence. * appliquer et connaitre les protocoles d'hygiène et de confection des repas.
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure. - Être en mesure d'accueillir un enfant porteur de handicap.
- Accueillir et former les stagiaires.
Vous avez le sens de l'accueil, du contact et de l'écoute avec les parents, les enfants et les professionnels de l'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes en capacité de travailler facilement en équipe. Vous savez gérer un groupe d'enfants, et possédez le sens du service public et de ses contraintes.
Votre candidature devra comporter un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Torcy.
Dans le cadre d'un renfort, vous aurez en charge l'accueil d'enfants (de 10 semaines à 6 ans) et de leurs parents, au sein d'une micro crèche d'une capacité d'accueil de 12 enfants.
Vous leur proposerez et animerez des activités. Vous encadrerez la sortie des enfants. Vous travaillerez sur l'hygiène et les soins ponctuels à apporter à l'enfant. Vous apporterez une écoute particulière à l'enfant, pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout en respectant son fonctionnement et son rythme de vie.
Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/trice Jeunes enfants.
Vous travaillerez tous les mardis auprès des enfants, selon le planning établi (amplitude possible entre 6h45 et 19h40). Sur d'autres journées, vous pourrez également avoir un rôle de référent/e technique, qui consistera à vous assurer que tout est fonctionnel sur les 2 sites.
Enfin, selon les nécessités de l'établissement, vous pourrez être amené/e à effectuer aussi des remplacements sur la micro-crèche de Montcenis (lieu sur lequel il faudra vous déplacer par vos propres moyens).
