Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-de-Vaux. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Buxy, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chagny ... .
Nos crèches recherchent son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter ses équipes.
Vos missions:
- Accueillir les enfants et les parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux
- Participer aux tâches ménagères
- Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT du CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance)
Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve)
Prise de poste au 01/10/2026, CDD de 10 mois 17h30 par semaine.
Déplacements fréquents en fonction des besoins de service des quatre crèches du territoire de la communauté de communes
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...)
Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps.
Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance.
Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis.
Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge.
De nombreux avantages :
- contrat en CDI
- possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
- participation aux frais de transport
- prise en charge de la mutuelle
- accès au comité d'entreprise
- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CHAGNY MAREY, 2 agents d'animation pour le temps du midi→ 9h/semaine.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.
Les missions:
Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).
Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.
Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.
Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.
Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI - Châtenoy-le-Royal
Et si vous rejoigniez une équipe qui prend soin des enfants. et des professionnelles qui les accompagnent ?
A p'tits pas, entreprise indépendante implantée en Côte chalonnaise depuis plus de 17 ans, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour sa micro-crèche de Châtenoy-le-Royal.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec votre directrice, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles :
- Accompagner chaque enfant dans son développement et son autonomie, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et favoriser l'exploration, notamment à travers la nature et le jeu.
- Construire une relation de confiance avec les familles.
- Participer au projet pédagogique, aux échanges d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.
Nous sommes convaincus que la qualité de l'accueil des enfants passe aussi par la qualité de l'accueil des professionnelles.
Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de chacune, quelle que soit son ancienneté, au partage des observations, à la formation et au travail en équipe.
Vous évoluerez dans un environnement où la communication, la bienveillance, la transparence et les initiatives de terrain ont toute leur place.
Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) et souhaitez vous investir dans un projet collectif, réfléchir à vos pratiques et contribuer à un accueil de qualité.
L'expérience est appréciée ; votre posture professionnelle, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre comptent également.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps plein, 35 h/semaine
Lieu : Châtenoy-le-Royal (71880)
Prise de poste : novembre 2026
Envie de nous rencontrer ? Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre vision du métier.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos micro-crèches située à Jambles
Prise de poste à partir de janvier 2027
Poste en CDD 7 mois à temps plein 35h00/semaine
Rattaché(e) à votre Directrice, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits.
Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant.
Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de quatre micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, depuis plus de 17 ans,
Ce qui caractérise nos micro-crèches :
- un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants),
- une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien,
- des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail.
- un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une évolution de carrière.
Aujourd'hui l'entreprise compte 26 salariés.
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Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements
A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence.
Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance.
La transparence et la communication sont la base de cette relation.
La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien
Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs.
Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires.
Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable.
Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Educateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs).
L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
