Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien. Les 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - POMMIERS, 01 - Montmerle-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de former et d'accompagner au mieux nos futurs professionnels de demain, la Communauté d'Agglomération s'engage activement au développement de l'apprentissage dans ses structures. En partenariat avec le CFA du Beaujolais, nous recrutons 10 apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour la promotion 2024/2025.
Dans le cadre de votre alternance en CAP AEPE, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ans.
Vos missions seront :
- Contribuer au développement et à la sociabilisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogique de la structure
- Aider à la prise en charge de l'accueil quotidien de l'enfant et l'aider dans l'acquisition de son autonomie (soins, activités, sorties, observation, échanges avec les autres professionnels)
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des pièces de vie et pièces communes selon les protocoles)
- Assurer l'entretien du matériel, nettoyage des jeux et jouets
- Participer à la préparation et au service des repas (possibilité de temps de formation en cuisine / méthode HACCP pendant la période d'apprentissage)
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe
Prérequis obligatoires à l'inscription pour le CAP en un an :
- Titulaire d'un CAP ou diplôme de niveau supérieur
- Être âgé(e) de 18 à 29 ans
Organisation de l'alternance :
- Formation théorique au CFA du Beaujolais - Campus du Martelet (Limas) : présence tous les mercredis + une semaine par vacances scolaires
- Le reste du temps sur l'une des structures petite enfance de la Communauté d'Agglomération
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 35h00 par semaine
- Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et du niveau de formation, selon la réglementation en vigueur
- Possibilité de bénéficier des titres restaurants et de la prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun (trajets domicile/travail)
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au coeur de ses préoccupations. Compétente en accueil du jeune enfant, la CAVBS gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérants, un lieu d'accueil parental et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Sous l'autorité de la responsable de la structure collective, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants, de 3 mois à 4 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.
Missions principales :
- Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure
- Aider à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Entretien des locaux : nettoyage des pièces de vie et des pièces communes selon les plannings définis et selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Participer au service des repas
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe
Profil recherché :
- Titulaire du CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiative
- Discret(e), dynamique, motivé(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service public
Conditions d'emploi :
- Poste à temps complet (36h00 hebdomadaires avec droit RTT)
- Réunion d'équipe et analyse de la pratique en soirée une fois par mois
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, capitale du Beaujolais, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Dans le cadre de son plan de mandat, et de son axe stratégique, Villefranche Beaujolais Saône, Territoire innovant pour répondre aux besoins des familles, la Communauté d'Agglomération s'est engagée à renforcer et diversifier l'offre d'accueil et de garde pour la petite enfance.
Elle gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Missions principales et activités du poste:
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'agent interviendra auprès de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant, et aura en charge les missions suivantes :
- Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile, ainsi que les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap
- Informer, sensibiliser et conseiller les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
- Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
- Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées
- Organiser des formations ou des réunions sur les thématiques en lien avec la santé de l'enfant (alimentation, sommeil, vaccinations, écrans etc.)
- Assurer et accompagner les temps infirmier prévus réglementairement auprès des structures concernées
- Prendre en charge les missions de pilotage PMS, PPMS
- Garantir l'avancée des projets transverses inclusion
- Gérer les protocoles et la pharmacie
- Assurer la gestion et le suivi des exercices incendie et sécurité
Profil et compétences requises:
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture, ou infirmier, ou médecin
- Connaissances impératives actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organisation et sens de la médiation
- Faculté d'adaptation
- Dynamisme, capacité à animer et disponibilité
- Qualités d'écoute et tolérance impératives
- Capacité à prendre des décisions et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Conditions d'emploi:
- Recrutement en CDD pour remplacement d'un agent absent, à pourvoir dès que possible
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (savoir s'appuyer sur les compétences de chacun, instaurer une dynamique de projet)
- Horaires réguliers demandant de l'adaptabilité en fonction des pics d'activités du service
- Rémunération composée du traitement de base + prime mensuelle
- Titres restaurants (prise en charge part employeur 60%, part salariale 40%), prise en charge abonnement de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme VESVRES, responsable service petite enfance.
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations.
Compétente en accueil du jeune enfant, la CAVBS gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérants, un lieu d'accueil parental et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Afin de former et d'accompagner au mieux nos futurs professionnels de demain, la Communauté d'Agglomération s'engage activement au développement de l'apprentissage dans ses structures.
En partenariat avec le CFA du Beaujolais, nous recrutons 10 apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour la promotion 2024/2025.
Dans le cadre de votre alternance en EAJE, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ans.
> Vos missions seront :
- Contribuer au développement et à la sociabilisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogique de la structure
- Aider à la prise en charge de l'accueil quotidien de l'enfant et l'aider dans l'acquisition de son autonomie (soins, activités, sorties, observation, échanges avec les autres professionnels)
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des pièces de vie et pièces communes selon les protocoles)
- Assurer l'entretien du matériel, nettoyage des jeux et jouets
- Participer à la préparation et au service des repas (possibilité de temps de formation en cuisine / méthode HACCP pendant la période d'apprentissage)
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe
> Prérequis obligatoires à l'inscription pour le CAP en un an :
- Titulaire d'un CAP ou diplôme de niveau supérieur
- Être âgé(e) de 18 à 29 ans
> Organisation de l'alternance
- Formation théorique au CFA du Beaujolais - Campus du Martelet (Limas) : présence tous les mercredis + une semaine par vacances scolaires
- Le reste du temps sur l'une des structures petite enfance de la Communauté d'Agglomération
> Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 35h00 par semaine
- Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et du niveau de formation, selon la réglementation en vigueur
- Possibilité de bénéficier des titres restaurants et de la prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun (trajets domicile/travail)
Pour toute information complémentaire sur le CAP AEPE :
https://www.cfa-beaujolais.fr/nos-formations/cap-accompagnant-educatif-petite-enfance
> Pour candidater:
CV + lettre de motivation obligatoires en notifiant bien si vous êtes déjà inscrits ou non au CFA.
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé
Missions :
Aide Auxiliaire Polyvalente.
Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe.
Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif.
Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30.
Planning variable.
Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
Sous l'autorité de la responsable de la structure collective, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'assistants de crèches et d'agents d'entretien, vous assurez l'élaboration des repas et la gestion de la cuisine dans le respect de la réglementation sanitaire et budgétaire.
Missions principales :
- Participer à la conception et l'élaboration des menus en lien avec le budget et le PPNS - Elaborer et proposer de nouvelles recettes - Réaliser et cuisiner des plats et mets adaptés aux jeunes enfants - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, la vaisselle - Gérer les stocks, l'approvisionnement alimentaire et matériels (commande, courses, réception, contrôle de la conformité, stockage.) - Connaître et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des allergies alimentaires
- Participer au service des repas
- Assurer la sécurité des enfants, savoir alerter et réagir en cas d'accident
- Participer aux réunions d'équipe et s'impliquer dans la vie de l'établissement
- Proposer des ateliers cuisine aux enfants
- Participer à la gestion du budget alimentation
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme CAP Cuisine ou CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif petite enfance
- Connaissances impératives des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, savoir appliquer les protocoles d'hygiène de l'établissement
- Connaissances demandées des règles de diététique infantile, du développement de l'enfant et en particulier de la diversification alimentaire
- Notions budgétaires et de maîtrise des dépenses fortement appréciées
- Force de proposition
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, organisation et faculté d'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions d'emploi :
- Poste à temps complet (36h00 hebdomadaires avec droit RTT)
- Réunion d'équipe et analyse de la pratique en soirée une fois par mois
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé
Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture.
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
- Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
- Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
- Respecter le projet pédagogique
- Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Qualification requise parmi celles-ci ou CAP, BEP ou BAC Pro :
- Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
- Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
- Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience
- Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
- Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS.
Compétences requises :
- Respect du secret professionnel
- Gérer un groupe d'enfants
- Animer une équipe de personnels diversifiés
- Sens des responsabilités
- Dynamiser l'équipe
- Savoir faire face à l'urgence
Prise de poste : DU 10/06 AU 28/06/24
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Le Tipi De MiMi est une Micro-Crèche de 12 berceaux située à Montmerle-sur-Saône (01).
Nous recherchons pour un remplacement de congé maternité, un(e) Auxiliaire Petite Enfance.
Le Tipi De MiMi met au cœur de son projet l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Les grands axes du projets pédagogiques s'articulent autour de: la motricité libre, communication gestuelle, autonomie, communication positive.
Chaque membre de l'équipe participe activement aux différents projets de la structure.
Vos missions:
-Accueillir les enfants et leurs familles
-Réaliser les soins à l'enfant ( change, repas, accompagnement au sommeil.)
-Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant
-Organiser et animer les temps d'activités et d'éveil
-Travailler en équipe autour du projet pédagogique
-Entretien des locaux et préparation des repas
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs.
Afin d'assurer le fonctionnement des 11 accueils de Loisirs situé sur son territoire, la Communauté de Communes recrute des animateurs les mercredis scolaires et pendant les vacances scolaires
VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles.
Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes :
- Proposer, préparer et réaliser les activités variées selon les spécificités du public
- Aménager l'espace selon les animations et besoins des enfants
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur, gérer les conflits, garantir les règles de vie, faciliter les échanges
- Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances
- Partager les informations, rendre compte au directeur des situations particulières
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Prendre soin des équipements, participer à l'inventaire et commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux utilisés.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire.
Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation.
Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement en CDD
- Temps de travail mensualisé les mercredis et avenant les vacances
- Participation obligatoire aux temps de préparation et de rangement
- Grade : - adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire
- Congés inclus dans la rémunération
POUR NOUS REJOINDRE : Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président
Renseignements complémentaires Mme Béatrice DUCLOS Coordinatrice Enfance Jeunesse
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité.
Nous recherchons nos alternant(es) dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur l'année scolaire 2024/2025.
Vous suivrez une formation en e-learning en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF).
Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Missions :
Vous effectuez les trajets école/domicile
Vous participez à l'éveil des enfants en proposant des activités créatives et ludiques
Vous veillez au bien-être des enfants
Temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs/équipe pédagogique.
Temps en autonomie pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne.
Alternance :
12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou mercredi.
Date de début de contrat : 01/09/2024
Date de fin de contrat : 31/08/2025
Profil :
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle.
Formation financée.
Indemnisation transport
Mutuelle d'entreprise
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité.
Nous recherchons nos alternant(es) dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur l'année scolaire 2024/2025.
Vous suivrez une formation en e-learning en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF).
Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Missions :
Vous effectuez les trajets école/domicile
Vous participez à l'éveil des enfants en proposant des activités créatives et ludiques
Vous veillez au bien-être des enfants
Temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs/équipe pédagogique.
Temps en autonomie pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne.
Alternance :
12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou mercredi.
Date de début de contrat : 01/09/2024
Date de fin de contrat : 31/08/2025
Profil :
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle.
Formation financée.
Indemnisation transport
Mutuelle d'entreprise
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Nous recherchons un garde d'enfants H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Montmerle-sur-Saône (Ain).
*** Démarrage dès que possible du contrat ***
Planning:
- Semaine 1) lundi de 6h-8h30, mardi et vendredi de18h00 a 21h00.
- Semaine 2) vendredi de18h00 a 21h00
Profil recherché :
- Expérience significative
- Fiabilité et ponctualité
Précisions :
- Salaire de 11,64 brut/heure + 10% CP
-Majoration de 10% pour la garde de 4 enfants
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle entreprise
- Carte CE avantages
- Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance
- Idées d'activités envoyées chaque mois
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous serez responsable d'aider à la gestion quotidienne d'une crèche et de fournir un soutien aux enfants.
Responsabilités : - Aider à la mise en place d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants - Assister les éducateurs/trices dans la planification et la mise en œuvre d'activités éducatives - Surveiller les enfants et veiller à leur bien-être - Participer aux soins de base des enfants, tels que le changement de couches et l'alimentation - Collaborer avec les parents pour assurer une communication efficace et maintenir une relation de confiance
Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'enseignement ou de la petite enfance est un plus - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les parents et les enfants
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,92€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, un bon contact avec les enfants et un bon esprit d'équipe pour exercer au sein d'une micro-crèche située au coeur de la Croix-Rousse, très bien desservie par les transports en commun (métro et ligne de bus)
Auprès des enfants :
* Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
* Prendre en charge les enfants au quotidien et les accompagner dans les différents temps de la journée ( accueil, soins, repas, sieste, activités, etc.)
* Proposer des activités d'éveil variées
* Favoriser l'autonomie des enfants
* Respect du rythme individuel de chaque enfant
Auprès des parents :
* Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
* Valoriser les parents dans leur rôle parental
* Veiller à la discrétion professionnelle
Format du poste :
Nous proposons un CDI en 35H.
Une expérience de deux ans auprès du jeune enfant est exigée.
Formations et diplômes exigés :
Vous détenez un ou plusieurs diplômes suivants :
CAP Petite enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance, BEP option sanitaire et social, BAC pro ou BEP ASSP, Assistant maternel agrée (3 ans d'expérience professionnelle), DE Aide-soignant (1 an d'expérience professionnelle auprès du jeune enfant)
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD 6 mois minimum, temps partiel (30,5 par semaine), pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé aux Chères.
L'accueil des enfants se fait aux horaires suivant : 07h30 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Sanitaire et Social
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLEFRANCHE SUR SAONE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Villefranche sur Saône.
Pour toute l'année scolaire.
Planning selon vos disponibilités. Possibilité de cumul avec d'autres missions pour avoir un plus gros volume d'heures.
Mission: Veiller à la sécurité, jeux, activités, l'accompagnement extra-scolaire et scolaire.
Description du profil :***Expérience significative***Fiabilité et ponctualité***Avoir plus de 18 ans***Précisions :***- Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP***- Majoration de 10% pour la garde de 4 enfants***- Participation aux frais de transport***- Mutuelle entreprise***- Carte CE avantages***- Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***- Des idées d'activités envoyées chaque mois***Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap !***Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Description du poste :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Montmerle-sur-Saône.
Démarrage dès que possible
Planning:
Semaine 1) lundi de 6h-8h30, mardi et vendredi de18h00 a 21h00.
Semaine 2) vendredi de18h00 a 21h00
Description du profil :***Expérience significative***Fiabilité et ponctualité***Avoir plus de 18 ans***Précisions :***- Salaire de 11,64 brut/heure + 10% CP***- Majoration de 10% pour la garde de 4 enfants***- Participation aux frais de transport***- Mutuelle entreprise***- Carte CE avantages***- Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***- Des idées d'activités envoyées chaque mois
Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est avant tout une passion avant d'être un métier. Idéal complément de revenus ou de retraite, job emploi jeune, cumul de temps partiels, nous recherchons à compléter notre équipe. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Lyon Ouest
Cette famille attend impatiemment SA perle rare, et si on vous la présentait ?!
Le(s) enfant(s) : Noé 5 ans Les besoins :
* Semaine 1 lundi de 6h-8h30, mardi et vendredi de18h00 a 21h00.
* Semaine 2 vendredi de18h00 a 21h00
*
Ce qu'on attend de vous :
* accompagnement sur les trajets école/crèche - domicile de leurs parents
* organiser le gouter et/ou repas
* guider sur le temps des devoirs et leçons
* encadrer la douche / le bain
* proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,50€ à 12,80€ par heure
Nombre d'heures : 5 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Travail en journée
Permis/certification:
* diplôme en petite enfance (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt pour ce défi ?
Votre profil
Vous disposez du diplôme d' tat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus !
Postulez !
A propos de nous
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Contrat :
CDI
Localisation :
POMMIERS (69) France
