Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Vinon-sur-Verdon, 04 - Gréoux-les-Bains, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste : 24/08/2026
Chez Step by Step, nous sommes convaincues que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois.
Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou du CAP AEPE, souhaitant s'investir au sein d'une micro-crèche à taille humaine, dans un environnement bienveillant, professionnel et respectueux du rythme de l'enfant.
Ici, vous ne serez pas "juste un(e) salarié(e)".
Vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e), accompagné(e) et pleinement intégré(e) à la dynamique d'équipe.
Votre rôle
En lien avec la Référente Technique et l'équipe, vous participez activement à l'accueil quotidien des enfants de 3 mois à 3 ans.
Vous contribuez à garantir un accueil de qualité, dans un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux des besoins de chaque enfant.
Vous évoluez dans une micro-crèche à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement prime sur la quantité.
Auprès des enfants
Vous aurez pour missions de :
- Assurer un accompagnement individualisé, bienveillant et sécurisant
- Participer aux soins du quotidien : repas, change, sommeil, hygiène
- Observer les besoins des enfants et adapter votre posture professionnelle
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chacun
- Aménager des espaces de jeux sécurisants et stimulants
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Participer à la vie quotidienne de la structure dans un esprit d'équipe
Auprès des familles, vous contribuerez à :
- Construire une relation de confiance avec les parents
- Assurer des transmissions claires, professionnelles et bienveillantes
- Être à l'écoute des familles dans une logique de coéducation
- Représenter les valeurs de la structure au quotidien
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat de 30h/semaine en CDD
- Une évolution possible vers un CDI
- Une rémunération au SMIC horaire
- Une réelle intégration dans la vie de l'équipe
- Des réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières
- Un environnement bienveillant, soutenant et professionnel
- Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeurs
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à Noël
Profil recherché :
- DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE obligatoire
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Posture professionnelle, douce et bienveillante
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Esprit d'équipe solide
- Envie de s'investir dans un projet pédagogique porteur de sens
- Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente - CNV sont un vrai plus.
Nos valeurs :
Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métier
Nous croyons en un management humain, en la confiance et en la montée en compétences de nos équipes.
Si vous cherchez un poste avec du sens, dans une structure familiale où l'humain est au cœur du projet, nous serons ravies de vous rencontrer.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 120 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation). Collectivité attractive et dynamique r Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
