Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-du-Puy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LAUTREC, 81 - LOMBERS, ... .
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT recrute à temps complet (35 heures) à compter du 01/06/2026 un Chargé(e) de coopération CTG / Responsable du service petite enfance (H/F), poste situé à Servies (Tarn - 81).
Poste sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et contractuels, contrat d'un an et dépendant de l'évolution de la situation administrative du poste.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la mission de chargé(e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI..) et les acteurs locaux.
Vous assurez également la coordination et le pilotage du service Petite Enfance sur le territoire de la CCLPA, comprenant 2 crèches intercommunales, le Relais Petite Enfance (RPE) et le LAEP. Vous êtes responsable hiérarchique de 4 agents principaux du service : les 2 directrices de crèche, l'animatrice du RPE et l'animatrice du LAEP, et assurerez leurs évaluations annuelles, leur suivi et l'animation de l'équipe, dans le cadre des projets du territoire et de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Vous êtes garant de la relation partenariale avec la crèche associative du territoire ainsi que du suivi et du bon usage des subventions versées.
Vous veillerez également à :
Piloter et contractualiser les actions de la CTG en coordonnant les politiques publiques du territoire.
Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Garantir la qualité de l'accueil et le suivi des dispositifs contractuels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI..).
Assurer le suivi administratif et budgétaire du service en lien avec la Directrice Générale des Services.
Organiser et superviser les évènements du service, notamment la Journée des familles (samedi, fin juin).
Assurer la communication et la coordination avec les partenaires institutionnels, élus et familles.
Assurer le remplacement ponctuel des directrices ou agents dans les crèches pour garantir la continuité du service.
Participer aux réunions en soirée et aux projets transversaux du territoire et proposer des améliorations ou actions innovantes pour le service.
Profil recherché :
Poste de catégorie A, titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou équivalent.
Connaissance de l'environnement territorial.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à travailler en autonomie.
Capacité à conduire des projets transversaux.
Expérience souhaitée en management d'équipe et coordination de service Petite Enfance.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
Disponibilité pour réunions en soirée et évènements ponctuels.
Permis B requis pour déplacements.
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Conditions de travail
Travail en bureau et sur les différentes structures du territoire
Horaires fixes majoritairement, mais adaptables pour réunions, évènements et remplacements ponctuels.
Rémunération et avantages sociaux
- Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire
- CNAS, chèques déjeuner, participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 avril 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Maison du Pays La Baudonie 81220 Serviès
Ou
En postulant sur cette annonce.
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ - Coordonnatrice petite enfance-
Au 05.63.70.52.67
Ou
Elisabeth GUITTARD - Responsable des Ressources Humaines
Au 05.63.70.52.67
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous êtes responsable d'un groupe d'enfants et pouvez assurer légalement l'ouverture et la fermeture de la structure.
Missions :
Accompagne le public accueilli.
Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et les transmissions orales à l'équipe et les transcrit sur la feuille de suivi quotidien des enfants.
Suit l'exécution du travail du personnel en contact avec les jeunes enfants (Assistants d'Animation, stagiaires...).
Est responsable de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité et de l'utilisation des matériels de l'entreprise.
Applique les procédures de l'établissement.
Connait les modes opératoires de la structure : ordonnancement des tâches, moyens techniques et mesures de sécurité/contrôles mis en œuvre.
Analyse plusieurs processus en cours afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et le bon fonctionnement de l'établissement.
Répond aux objectifs fixés par le supérieur hiérarchique et en assure leur gestion.
S'adapte aux situations rencontrées, trouve des solutions.
Elabore et met en œuvre des activités d'éveil.
Collabore au bon fonctionnement du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre d'actions visant à sa réussite.
Participe à la réunion d'équipe et soumet ses remarques afin d'améliorer la qualité de prise en charge de chaque enfant (sous le couvert du secret professionnel).
Collabore avec les Assistants d'Animation pour l'installation, le service et l'administration des repas et goûters.
Participe à la propreté du linge et literies des divers matériels, et au rangement des locaux.
Peut être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le Directeur, l'Educateur Petite Enfance ou un membre du bureau (accueil téléphonique).
Le poste se découperait selon la répartition suivante :
- 34h30 auprès des enfants
- ½H semaine pour la réunion d'équipe de 2H/toutes les 4 semaines de 18h30 à 20h30.
Horaires selon roulement entre 7h15 et 18h45.
Le planning est sur deux semaines :
- Du mardi au vendredi les semaines impaires
- Du lundi au vendredi les semaines paires
Diplôme Auxiliaire de puériculture ou Psychomotricien(ne) ou Educateur de Jeunes Enfants exigé
Périodes de fermeture : Tous les jours fériés dont le lundi de Pentecôte + Pont de l'ascension
CDD à pourvoir début avril jusqu'au 29 mai 2026 minimum.
