Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Léger. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARRAS, 62 - Arras, 62 - ROEUX ... .
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La mairie de Roeux recrute des animateurs enfants (H/F) pour la cantine, garderie et centre de loisirs du mercredi , contrat 15h semaine
Prise de poste le 1er septembre
Vous étés sérieux (se); motivé(e) , dynamique et bienveillant (e) , appréciant le contact avec les enfants et capable de contribuer à leur bien être ? vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance ou BAFA (diplôme obligatoire)
MISSIONS:
Vous avez la volonté de vous investir auprès des enfants? accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas
Encadrer des activités ludiques durant les temps de garderie et centre de loisirs
Veillez à la sécurité, l'hygiène et au respect de vie en collectivité
Favoriser l'autonome, l'écoute et le respect entre les enfants
veuillez joindre votre lettre de motivation et Cv à votre candidature, candidature à déposer en mairie ou par courrier directement .
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche qui va ouvrir à Fampoux en octobre 2025
Vous avez pour missions :
- Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
- Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
- Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
- Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
- Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum
CDD de 12 mois, à raison de 28h par semaine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/07/2025
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Les missions d'un Agent de Service Intérieur :
Entretien des locaux :***Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage)
* Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche)
* Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires)
* Trier et vider les corbeilles
* Désinfecter les interrupteurs et poignées
* Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...)
* Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
* Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters
Respecte les règles de sécurité et d'hygiène***Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants)
* Tenue de travail complète
* Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas
* Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP)
* Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
Autres tâches liées à son activité :***Petites manutentions
* Stockage des produits et denrées
* Réception des livraisons
Missions spécifiques :***Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents.
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe
* Participer aux évènements réalisés par la crèche
* Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.)
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent
Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.)
Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents
Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille
Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture
Vous participez au projet pédagogique
Vous faites partie d'une équipe de 5 collaborateurs
Horaires du lundi au vendredi - planning à définir avec la gérante - amplitude horaire possible 06H30 - 19H00
Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie.
Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents
Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
La structure n'est pas desservie par les transports en commun
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
- Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Horaires de la structure : 7h30 à 19h
Poste à 30h soit une semaine du matin, une semaine d'après-midi.
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche à Fampoux (ouverture octobre 2025)
Auxiliaire de puériculture diplômé(e)
Vous avez pour missions :
- Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
- Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
- Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
- Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
- Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Vous possédez IMPERATIVEMENT le diplôme d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté)
CDI, à raison de 35h par semaine
