Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Maigrin

Le Relais Petite Enfance est un lieu d'information, d'échanges et de soutien, au bénéfice des
assistantes maternelles et des familles, destiné à améliorer la qualité de l'accueil des jeunes enfants.
Missions principales :

- Orienter et informer les parents en recherche d'un mode d'accueil sur le territoire de la
communauté de communes des 4B.
- Accompagner les démarches administratives des parents employeurs et les spécificités du
métier d'assistante maternelle
- Animer des groupes de professionnels et d'enfants sur les différents lieux d'accueils collectifs
(itinérance)

Missions spécifiques :

- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Animer un lieu de professionnalisation (observation et réflexion autour des pratiques
professionnelles, accès à la formation continue, groupes de paroles, conférences/débats.)
- Partenariat et concertation (échanges avec les institutions et les structures du territoire)
- Gestion administrative
- Veille juridique

Profil de poste souhaité :

Diplôme exigé Bac +3 travailleur social (EJE, Educateur Spécialisé, CESF) ; psychologue

Expérience en RPE : 1 an souhaité

Savoir et savoir-faire :

- Techniques d'animation de groupes d'adultes et d'enfants, animation de réunion
- Cadre règlementaire relatif à la relation particulier employeur - salarié (veille juridique)
- Techniques d'entretien
- Coopération, travail en équipe, en réseau
- Outils informatiques

Savoir être :

- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Rémunération suivant la Convention collective ALISFA

Temps de travail : temps partiel (0.75 ETP)

Type de contrat : CDD pour un remplacement sans terme précis à partir du 01 juin 2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• ASSOC CENTRE SOCIOCULTUREL BARBEZILIEN

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Nous sommes une structure associative d'accueil de la petite enfance et nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un auxiliaire de puériculture diplômé (H/F).

VOS MISSIONS :

** Accueil de l'enfant et de sa famille
Répondre aux demandes d'inscription et fournir les premiers éléments d'information.
Accueillir l'enfant et sa famille chaque matin avec bienveillance et professionnalisme.
Recueillir et transmettre les observations (sommeil, repas, activités, etc.) via les supports dédiés.
Faciliter la séparation enfant-famille et favoriser les échanges avec les parents (tableaux d'informations, conseils, etc.).
Vérifier l'identité des personnes autorisées à récupérer l'enfant et appliquer les procédures de sécurité.

**Hygiène, sécurité et alimentation
Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants (changes, soins quotidiens, surveillance constante).
Aménager les espaces de vie pour qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants (sécurité, confort).
Réceptionner et distribuer les repas en respectant les procédures en vigueur (collaboration avec la cuisinière si nécessaire).
Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie (rangement, gestion du linge, etc.).

**Animation et éveil
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et capacités de chaque enfant.
Collaborer au choix des jeux, jouets et livres, et mener des projets d'animation.
Organiser et encadrer des sorties éducatives.
Préparer des activités pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la structure.

**Observation et accompagnement de l'enfant
Observer le développement psycho-moteur et l'état de santé des enfants.
Aider les enfants à acquérir des gestes autonomes (repas, habillage, propreté).
Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et respect de leur rythme.
Favoriser la cohabitation et l'épanouissement des enfants au sein du groupe.

**Vie d'équipe et communication
Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations.
Encadrer les stagiaires et répondre au téléphone (réservations, messages aux familles).
Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'accueil et les pratiques professionnelles.

**Postures en lien avec le projet éducatif
Encourager l'autonomie et la confiance en soi des enfants.
Verbaliser les actions et rassurer les enfants.
Respecter les rythmes individuels et les besoins de chaque enfant.

PROFIL RECHERCHE :
** compétences spécifiques :
Gestion du stock de médicaments et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Suivi du poids des enfants et gestion de la malle PPMS (Alerte intrusion).
Tutorat des apprentis Auxiliaires de Puériculture (AP).
Implication des parents dans la vie de la structure associative (activités, tâches ponctuelles, etc.).

** compétences exigées :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en structure collective.
Sens du contact, de l'écoute et du travail d'équipe.

**Savoir-être et savoir-faire requis
Discrétion, respect du secret professionnel et disponibilité.
Écoute, patience, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Prise d'initiatives et remise en question pour évoluer.
Capacité à échanger et à partager ses connaissances avec l'équipe.

** POSTE A PRENDRE DES QUE POSSIBLE **

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat : CDD de remplacement à 35h semaine
Le taux horaire : 14,35 €. 35 Heures semaines pour un remplacement d'arrêt maladie

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent