Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-de-Castillon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - VAUGINES, 04 - REILLANNE, ... .
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans la cantine.
L'ATSEM travaille 4 jours / semaine (L, M, J et V) soit 38h hebdomadaire (temps de travail annualisé => 30h rémunérées).
Pendant les vacances scolaires, il est prévu également des jours de ménage.
contrat renouvelable.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 26/05/2025
Nous recherchons un-e Educateur(rice) Jeunes Enfants ou un-e Auxiliaire de Puériculture :
Compétences requises:
- assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires
- entretenir une dynamique des équipes dans la réflexion et la mise en pratique du projet pédagogique et garantir la qualité de celui-ci
- impulser des idées, favoriser les échanges professionnels et le temps d'observation
- créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil
- Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse
- Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant
- Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène
Date d'embauche : le 25/08/2025
Durée : 6 mois renouvelable, avec période d'essai (emploi permanent)
Horaires : 35h réparties sur 4 journées (8,75h/jour)
Salaire : 1.600 € NET (à négocier selon expérience)
Diplômes : diplôme EJE ou Auxiliaire de puériculture obligatoire
