Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Martin-de-Castillon

Sous la responsabilité du Directeur du multi accueil, vous aurez pour missions principales :
Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie, des dortoirs et des locaux communs ;
Entretenir et gérer le linge de la structure ;
Veiller au bon approvisionnement et au rangement des produits et matériels d'entretien ;
Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ;
Participer ponctuellement à la préparation et au service des repas et goûters dans le respect des règles
d'hygiène et des procédures HACCP.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe ;
Une expérience en collectivité ou en structure petite enfance serait appréciée.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Discrétion professionnelle et esprit d'équipe ;
Une expérience en collectivité ou en structure petite enfance serait appréciée.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Un cadre préservé : structure récente et rénovée ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 juillet 2026

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Entretenir une surface, un sol
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage

• CCPAL

L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : CASENEUVE

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.

DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement de 2 enfants de 1 an et 3 ans
- Lieu : CASENEUVE
- Mission : Sortie d'école - sortie crèche + garde à domicile
- Horaires : les jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants idéalement

Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima

AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.

Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LE PETIT POUCET - FAMILY SPHERE

La crèche de Reillanne recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement lié à un temps partiel thérapeutique.

Contrat
Poste à pourvoir : à compter du 24 août 2026
Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation d'environ 4 mois
Temps de travail : 17 h 30 par semaine (mi-temps)
Jours travaillés : mardi et vendredi (8 h 45 par jour)

Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ;
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ;
ou autre diplôme qualifiant dans le domaine de la petite enfance.

Les candidatures dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) sont les bienvenues.

Missions :
Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales missions de :

assurer un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant favorisant l'éveil des enfants ;
répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants (soins, sécurité, sommeil, alimentation et éveil) ;
accompagner les enfants et leurs familles lors des temps de séparation ;
proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants ;
participer à l'organisation, au rangement du matériel et à la préparation des espaces de jeux.

Qualités recherchées
Sens de l'écoute et de l'observation ;
Bienveillance et patience ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité d'adaptation.

Rejoignez notre équipe et participez au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants au sein de la crèche de Reillanne.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR :
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 juin 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• CC PAYS D'APT-LUBERON

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR :
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• CC PAYS D'APT-LUBERON

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Nous recherchons un-e Auxiliaire de Puériculture, Diplômé(e) obligatoirement pour la CRECHE de Reillanne ou Educateur/trice Jeunes Enfants.
Prise de poste au 24 Août jusqu'à Noël en CDD, possibilité de reconduite.

Compétences :
- assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires
- créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil
- mettre en place des activités variées et adaptées aux besoins des enfants
- motivation et implication dans le projet par des observations et analyse de situations
- autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène

Poste à temps plein sur 4 jours/semaine. Jour de repos à définir.
Horaires : 7H30-17H / 8H-17H30 / 9H-18H30

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHE HALTE GARDERIE LA MAISONNETTE