Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-de-Fraigneau. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Fontenay-le-Comte, 85 - FONTENAY LE COMTE, 79 - COULONGES SUR L AUTIZE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Description du poste :
Rejoins notre équipe en tant que Responsable de secteur petite enfance H/F !
Tu cherches un job épanouissant où tu pourras allier dynamisme commercial et passion pour la petite enfance ? Rejoins l'aventure Nounou Adom !
Tes missions ?
Gestion commerciale :***Développer la clientèle avec énergie et créativité (prospection, actions commerciales.)
* Transformer les rendez-vous en belles histoires (devis sur mesure, contrats, fidélisation)
* Gérer la facturation comme un(e) pro
Gestion de l'exploitation :***Recruter des super nounous passionnées
* Organiser des plannings ultra-organisés
* Assurer les remplacements urgents (en mode héros du quotidien)
Gestion administrative :***Accueillir les clients et nos incroyables salariés avec le sourire (et pourquoi pas un café !)
* Piloter les relations avec la CAF et autres partenaires
* Traiter les dossiers administratifs des familles
Description du profil :
Le profil recherché
Toi, c'est toi si :***Tu aimes le contact humain et tu es super à l'aise en prospection
* Tu as une formation/expérience dans le sanitaire & social ou la petite enfance
* Tu es organisé(e), dynamique et autonome
Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice de la halte-garderie vous devrez dans le cadre du projet pédagogique et de l'organisation de la halte-garderie, accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer, en lien avec la famille, la continuité de l'accueil.
Vos missions :
Accueillir des enfants de 3 mois à 4 ans, des parents ou substituts parentaux
Mettre en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Développer une culture de la bientraitance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sommeil)
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Créer et mettre en oeuvre les conditions d'accueil nécessaires au bien être de l'enfant
Informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant
Connaître le développement psychomoteur et affectif des enfants de la naissance à 3 ans, la législation propre à le profession, des règles d'hygiène, de la diététique infantile
Cadre de travail :
Poste à temps complet
Congés annuels lors de la fermeture de la structure
Lieu de travail : Espace Enfance Jeunesse 79160 Coulonges sur l'Autize
Rémunérations : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l'assurance prévoyance, CNAS
Date de prise de poste : 01 Mai 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2025
