Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-sur-la-Chambre. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP, 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - ST REMY DE MAURIENNE ... .

Offre n°1 : JOB ETE Animateur - Animatrice BAFA / CAP PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP

*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste Logé en appartement non nourri.

Contrat du 08 juillet au 30 août 2024
Possibilité de ne faire que juillet ou Août. 2024.

ATTENTION : CONTRAT D'ENGAMENT EDUCATIF (60€/ jour travaillé)


BAFA / CAP PETITE ENFANCE indispensables.

Accueil des enfants de 8h45 à 17h
Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents
Vous mettez en place des activités et des animations
Ouverture du lundi au vendredi 8h45 17h15
Age des enfants: 3ans -12 ans

Diplôme CAP Petite enfance ou BAFA exigé
Contrat engagement Educatif - 60€ brut/jour travaillé

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION CLUB ENFANTS

Offre n°2 : Agent social - CAP Petite enfance ou équivalent (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - minimum sur poste similaire
  • Lieu de travail : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE

CDI à temps partiel à pourvoir à compter du 01/07/2024 pour la structure multi-accueil "La Ribambelle"

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

- Titulaire du CAP petite enfance avec expérience(s),
- Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires,
- Capacité à transmettre des informations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
- Disponibilité


MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
- Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures,
- Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation...

EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS :

- Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène,
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
- Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
- Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Emploi du temps variable sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel,
- Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (CAP/BEP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : JOB ETE - Auxiliaire de puériculture (H/F) (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP

*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé

Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une auxiliaire de puériculture pour la saison d'été 2024
Contrat du 08 juillet au 31 août 2024

Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans)
Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents.

Vos missions :
-Vous mettez en place des activités et des animations
-Vous préparez les repas et goûters
-Vous installez les enfants à la sieste, change etc...

Profil recherché :
- DE Auxiliaire puériculture EXIGE
- Débutant accepté

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • ASSOCIATION CLUB ENFANTS

Offre n°4 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 73 - ST REMY DE MAURIENNE

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°5 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 73 - ST COLOMBAN DES VILLARDS

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE

CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés)

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

LES ACTIVITES DU METIER :

En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités :

- Accueil et accompagnement :

o Des parturientes en lien avec la sage-femme.
o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation).
o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.

- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
- Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture (D.E. Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • Centre Hospitalier Vallée de Maurienne

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