Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Maurice-en-Chalencon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - BEAUVENE, 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT, ... .
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un(e) infirmier(e) de puériculture / Un(e) Educateur de jeune Enfant (EJE)
Poste à Temps Non Complet / BEAUVENE
Du 18/05/2026 au 31/08/2026 30 h 00
A compter du 01/09/2026 28 h 00
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche, en charge notamment de la petite enfance avec la gestion de 7 crèches en régie.
La micro-crèche Graines de Canailles (9 places) située à Beauvène, recherche un(e) directeur(trice).
Au sein de la Direction Sociale et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, le / la directeur(trice) met en œuvre et coordonne les actions éducatives de la micro-crèche.
Le poste comprend :
la gestion administrative, financière et managériale (3 agents) de la structure ;
la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels ;
un temps de présence auprès des enfants.
A ce titre, le/la Professionnel(le) accueille et accompagne les enfants en veillant à leur bien-être, à leur
développement, à leur éveil et en répondant à leurs besoins fondamentaux.
Au regard de l'évolution de la réglementation prévue en septembre 2026, le poste de direction évoluera vers des missions administratives plus importantes, avec une réduction du temps de présence auprès des enfants, entraînant une transformation du poste à 28 heures hebdomadaires.
Par ailleurs, en fonction du diplôme du/de la candidat(e), il pourra être demandé d'assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour la micro-crèche, ainsi que pour les crèches Les Babélous (aux Ollières-sur-Eyrieux) et Les Chatons (à Châteauneuf-de-Vernoux).
MISSIONS DU POSTE :
Direction et gestion de la micro-crèche :
- Piloter le fonctionnement global de la structure (organisation, gestion administrative et budgétaire) ;
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe (plannings, coordination, APP, continuité de service) ;
- Développer les relations avec les familles, les partenaires et assurer le soutien à la parentalité.
Projet éducatif et accompagnement des enfants :
- Garantir l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants ;
- Mettre en œuvre et faire évoluer le projet éducatif et les activités d'éveil ;
- Assurer les soins quotidiens, l'autonomie progressive et le confort du groupe.
Hygiène, santé et sécurité :
- Veiller à l'application des protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer le suivi médical des enfants et repérer les situations nécessitant une vigilance particulière ;
- Informer et accompagner l'équipe et les familles sur les questions de santé.
En tant que référent santé et Accueil Inclusif (RSAI) :
Sur la structure Graines de Canailles, Les Babélous et Les Chatons (en lien avec les équipes de direction) :
- Garantir la mise en œuvre et l'actualisation des protocoles de santé, le suivi des vaccinations et des traitements ;
- Favoriser l'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques et accompagner les équipes dans les PAI ;
- Conduire des actions de prévention, de promotion de la santé et contribuer au repérage des situations à risque.
Savoirs :
- Être titulaire du diplôme d'infirmière de puéricultrice, d'EJE ou médecin ;
- Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins ;
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Savoir être :
- Autonomie, organisation et sens des responsabilités ;
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€02.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
