Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Méry. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Melun, 77 - Vaux-le-Pénil, ... .
Description du poste :
Affecté au sein du service de la protection de l'enfance, vous assurez la gestion, la tenue et le suivi des dossiers des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance.
En tant que spécialiste des différentes procédures administratives liées à l'aide sociale à l'enfance, vous collaborez au quotidien avec le Responsable territorial de protection de l'enfance (RTPE) pour l'exécution des mesures administratives et judiciaires. Vous avez pour mission d'établir les actes administratifs traduisant les décisions du RTPE ainsi que les décisions de justice, pour une prise en compte par les services en charge de l'accompagnement socio-éducatif des enfants et de leur famille.
A ce titre Vous êtes responsable de la création et de la tenue du dossier de l'enfant et de l'authentification des documents Vous assurez la liaison administrative avec l'ensemble des partenaires et services du département en vue de recueillir et traiter les informations nécessaires à la bonne exécution des mesures Vous produisez les actes administratifs liés aux décisions et garantir leur suivi Vous grandissez la fiabilité des données individuelles Vous êtes en responsabilité de la gestion administrative des dossiers de placements directs et d'Action éducative en milieu ouvert
Vos missions principales sont Recueillir les documents nécessaires à la prise en charge au titre de l'ASE et vérifier leur conformité (Etat civil, filiation, accord parental, décisions judiciaires, domiciliation, DVH Constituer le dossier dématérialisé de l'enfant et saisit les données personnelles sur Solis Préparer les documents nécessaires à la décision du RTPE et établit les actes administratifs en conséquence Assurer le traitement des informations et demandes ne relevant pas d'une décision du RTPE et engage les démarches administratives nécessaires Assurer la liaison administrative des dossiers avec l'ensemble des partenaires et services du Département et contribue à la bonne information de tous les acteurs, internes ou externes, dont les familles Assurer tout au long de la mesure la tenue du dossier au travers du classement des différents documents administratifs et correspondances relevant de l'attribution du service de protection de l'enfance Garantir le respect des procédures dans son domaine d'activité Suivre l'échéancier des mesures administratives et judiciaires et effectuer les relances nécessaires Assurer une fonction d'alerte sur la tenue du dossier auprès du RTPE en cas de pièces manquantes, d'absence de décision ou du statut non conforme Organiser, prépare et assiste à la revue de file active animée par le RTPE en présence du chef de service ASE
A titre secondaire, vous serez amené à exercer les missions suivantes Etre l'interlocuteur de la DDCS pour la préparation administrative du conseil de famille Suivre les procédures civiles et pénales notamment dans le cas des mandats d'Administrateur Ad Hoc confiés au département Planifier et organiser les rendez de contractualisation en lien avec les familles et les prestataires Assurer le secrétariat de la commission pluridisciplinaire et interinstitutionnelle de son territoire Proposer au RTPE une décision concernant les demandes d'aides financières (Allocation mensuelle et secours d'urgence) pour les mesures d'accueil physique et d'aide à domicile Veiller au recensement des rapports circonstanciés transmis par les prestataires d'AEMO Participer à l'évaluation de la politique publique et à l'observatoire départemental de la protection de l'enfance au travers de la fiabilité des données personnelles et la production de statistiques Participer aux réunions institutionnelles
Description du profil :
Vous avez une connaissance du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales et une connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance.
Vous possédez une connaissance des règles d'expression écrite et orale, ainsi qu'une maîtrise des techniques de rédaction administrative. Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable
Savoir relationnel : Adapter son activité en fonction des priorités et du degré d'urgence, anticiper et gérer des échéances, conserver neutralité et objectivité par rapport aux situations et être force de proposition pour l'évolution des outils et méthode Titres restaurant - Valeur 7€ (Prise en charge de l'employeur à 50 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance Parking gratuit Prestations sociales et COS Offres de formations innovantes Ecole des métiers Accompagnement aux concours Télétravail possible après une période d'intégration Le poste est situé à Melun Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels Le Dépar
Description du poste :
Description
SLASH Intérim, votre partenaire en recrutement, recherche activement pour l'un de ses partenaires une Directrice de crèche - H/F pour un poste en CDI situé à Melun (77000). Ce poste est une opportunité pour renforcer vos compétences en gestion d'établissement dédié à la petite enfance et pour prendre en main le leadership d'une équipe dévouée au bien-être et à l'accompagnement des enfants.
Responsabilités clés Diriger l'équipe de la crèche en supervisant les activités quotidiennes et la programmation pédagogique Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants Communiquer avec les parents et développer des partenariats forts pour le suivi du développement de chaque enfant Gérer les budgets, les commandes de matériel et contrevoir au maintien des standards de qualité et de sécurité Participer à la sélection et à la formation du personnel, encourager leur développement professionnel continu.
Compétences et qualifications requises Diplôme en puériculture, éducation de la petite enfance ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion d'une crèche ou d'un établissement similaire Excellentes compétences en communication et en leadership, aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives Connaissance approfondie de la législation relative à l'enfance et aux droits des enfants.
Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par le développement de la petite enfance, désireuse d'impacter positivement sur la vie des enfants et de leurs familles. Votre engagement et votre capacité à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement seront les clés de votre réussite à ce poste.
Début du contrat dès que possible. Si cette mission vous inspire et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim sans tarder.
Description du poste :
Description
Rejoignez notre équipe dynamique chez SLASH Intérim!
Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Auxiliaire de Crèche H/F pour un CDI, débutant située dans Melun
Vous aurez pour principales missions de contribuer au bien-être et au développement des enfants en bas âge accueillis dans la structure, en assurant leur sécurité physique et affective.
Vous veillerez également à l'hygiène et à l'alimentation des enfants tout en favorisant leur éveil et leur autonomie à travers des activités pédagogiques adaptées.
Profil recherché Diplôme d'état requis - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Attestation d'honorabilité obligatoire Expérience confirmée dans la garde d'enfants en crèche Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et réactivité.
Rémunération : 1960 € Brut
Horaires variables Du lundi au vendredi - 35H00
Intégration et formation garanties pour une prise de poste optimale.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante, transmettez nous votre CV sans plus tarder
Crèche proche du centre-ville
Située à proximité immédiate du centre-ville, dans un quartier calme et agréable en bord de Seine, notre crèche bénéficie d'un emplacement idéal, proche de la gare et des commerces.
La structure accueille 27 enfants dans des locaux aménagés sur deux étages, pensés pour favoriser l'éveil, la sécurité et le bien-être des tout-petits. L'équipe est composée de 10 professionnels, jeunes, dynamiques et engagés, qui accompagnent chaque enfant avec bienveillance au quotidien.
Ouverte sur son environnement, la crèche organise régulièrement des sorties à la boulangerie, à la médiathèque. Toujours à l'écoute, nous sommes preneurs de nouveaux projets éducatifs, culturels ou partenariaux, afin d'enrichir les expériences proposées aux enfants.
Un lieu chaleureux, vivant et tourné vers l'avenir, au service des familles et des enfants.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
