Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nazaire. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - Canet-en-Roussillon, 66 - PERPIGNAN, 66 - Perpignan ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
JOB DATING - Mercredi 3 juin
Bambinos, spécialiste de la garde d'enfant prépare sa rentrée et recrute sur Perpignan et ses alentours!
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) dans la garde d'enfant
- Ou vous recherchez une alternance en apprentissage pour passer votre CAP AEPE (vous devez remplir les critères de l'apprentissage)
Plusieurs postes à pourvoir en CDII ou en alternance en fonction de votre profil et de votre recherche
Vous interviendrez au domicile des familles pour du périscolaire ou du baby sitting.
Rémunération :
- 13€06 par heure (y compris CP) +10 % supplémentaires pour heures de nuit (22h-07h) pour les contrats classiques
- Selon la grille de l'apprentissage pour l'alternance
Le permis B est exigé car nécessaire dans le cadre de vos fonctions.
Pour participer à ce Job Dating merci de candidater sur l'offre et de préciser sur l'espace dédié à la lettre de motivation si vous candidatez pour l'alternance ou pour la garde d'enfant.
Notre agence de Perpignan recrute des intervenants (es) à domicile pour préparer un CAP Petite Enfance en Apprentissage.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département.
Vous interviendrez sur du périscolaire, les mercredis et en soirées.
Vos Missions :
- Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant.
- Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille (des fiches et fournitures pour activités vous sont mises à disposition).
- Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée
- Transport école / activités extrascolaires / domicile
Planning : à établir
Pour postuler à cette offre, vous devez :
- Avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute
- Etre eligible à l'apprentissage
Permis B + moyen de transport personnel exigés
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Pour accompagner plusieurs établissements de santé de la région perpignanaise, nous recrutons des pharmacien(ne)s en intérim disponibles pour des remplacements ponctuels ou réguliers. L’intérim vous permet de diversifier vos expériences et de contribuer activement à la continuité des soins. Vos missionsGestion des médicaments et dispositifs médicaux stériles,Suivi pharmaceutique des patients et analyse des prescriptions,Participation à la qualité et à la sécurité des soins,Collaboration avec les équipes logistiques, soignantes et médicales. Pré-requisDiplôme d’État de Docteur en Pharmacie,Inscription en section H de l’Ordre,Mobilité sur Perpignan et ses environs,Missions à pourvoir rapidement. Profil recherchéCapacité d’adaptation rapide,Connaissance du milieu hospitalier ou médico-social,À l’aise avec les outils de gestion informatisés (pharma, circuit du médicament). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 90000 € par an
L'auxiliaire de puériculture veille à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Ses missions :
1) ACCUEIL DE L'ENFANT :
Animer des temps variés et adaptés à l'âge et au développement de l'enfant, en respectant son rythme
Observer l'enfant pour répondre à ses besoins affectifs et dans tous les moments de la journée (accueil, soin, repas, sieste, etc.)
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
2) TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET PARTICPER A L'EVOLUTION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
Communiquer autour de ses pratiques et transmettre toutes les informations nécessaires au bon accueil de l'enfant
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique mis en place et l'évaluer si besoin
Echanger en équipe lors de l'Analyse des Pratiques Professionnelles et réunion d'équipes avec bienveillance dans l'intérêt de l'enfant et sa famille
Veiller à la sécurité de l'enfant en appliquant les protocoles dans des situations de dangers ou de prises de médicaments/Projet d'Accueil Individualisé
Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement repérés
Avoir un rôle de formateur vis-à-vis des stagiaires
3) ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES PARENTS DANS LEUR ROLE DANS LE RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL
Réaliser des transmissions non jugeantes sur les informations relatives à la journée de l'enfant
Offrir un soutien aux parents (écoute, orientation vers la direction)
Veiller à être discret et professionnel dans tous les échanges Valoriser le parent dans son rôle et ne pas se substituer ou conseiller.
Réceptionner les denrées alimentaires et médicaments, vérifier les dates et les stocker
Respecter la famille dans son individualité
4) SANTE ET HYGIENE
Respecter les règles d hygiène et de sécurité
Analyser chaque situation de danger et anticiper
Faire respecter les protocoles d'hygiène des locaux et veiller à la bonne utilisation du matériel et produit mis à disposition
Aider à l'entretien et au rangement en contribuant à la désinfection quotidienne
Prise de poste 1er septembre
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
