Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Nicolas-de-la-Balerme

Crèche associative de 33 places ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, organisée en deux sections cherche son directeur ou sa directrice de crèche pour assurer la gestion de la crèche et organiser le quotidien des enfants accueillis et de l'équipe à partir du 1er juin 2026.

Nous recherchons de préférence un profil infirmier(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants avec une première expérience en direction ou en direction adjointe.

VOS MISSIONS :

- Gestion administrative et financière : suivre le budget de la structure (achats, réparation et entretien des locaux...), établir la facturation aux familles et gérer l'encaissement, gérer les dossiers d'inscription et d'admission, maîtriser l'outils informatique (logiciel Berget Levrault) et assure les relations avec les partenaires extérieurs : PMI, CAF, mairie...

- Management d'équipe : La directrice est responsable des ressources humaines de la structure : recrutement, organisation des plannings, organisation des formations, réunions d'équipe...

- Pilotage pédagogique : définir et fait vivre avec l'équipe le projet pédagogique en coordination avec l'éducateur de jeunes enfants de la structure. Garantir la conformité de la structure avec la réglementation en vigueur dans les EAJE : taux d'encadrement obligatoire, protocoles de fonctionnement et sanitaires, hygiène des locaux, gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en coordination avec l'infirmière et RSAI de la structure.

- Relation avec les familles : La directrice de crèche est l'interlocutrice principale des familles lors des premières visites, des admissions, des périodes d'adaptation. Elle accueille les questions, gère les situations délicates, et maintient un lien de confiance durable entre la structure et les parents.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Infirmier puériculture (infirmière puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES FRIMOUSSES

Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e) aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil.
L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement.
Il/Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance.
Il/Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions :
* Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination
* Accompagner l'enfant individuellement et en groupe
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
* Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice
* Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
* Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique
* Encadrer les stagiaires
* Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit
* Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions

Profil recherché :
- Etre titulaire du DEAP ( expérinece souhaitée) obligatoire
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Etre rigoureux, ponctuel
- Savoir s'informer et se former
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités

***prise de poste janvier 2026***

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES PETITS LOUPS