Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Ouen-en-Belin. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ARNAGE, 72 - PONTVALLAIN, 72 - ECOMMOY ... .

Offre n°1 : Directeur/trice de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 07/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 72 - ARNAGE

Au sein de notre micro-crèche située à ARNAGE, nous recrutons notre futur(e) directeur/trice de la micro-crèche.

Les Lilas accompagne les enfants depuis plus de 10 ans avec des engagements forts sur :
- Le taux d'encadrement
- L'alimentation
- La nature
- La qualité (premier réseau de micro-crèche de France certifié VERISELECT petite enfance)


Vous êtes Educateur/trice de jeunes enfants et vous avez envie de rejoindre l'univers des Lilas, ces valeurs humaines.
Vous avez envie de porter vos valeurs professionnelles, nous proposer de nouveaux projets, de nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas !

Vos missions au quotidien :
- Auprès des enfants :
° Accompagner les enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
° Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
° Réaliser les repas
° Entretenir les locaux
-Auprès des parents :
° Être à l'écoute des parents
° Soutenir, si nécessaire, les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places
° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement
-Auprès de l'équipe :
° Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme
° Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.
° Assurer le rôle de manager de proximité avec votre équipe
° Être responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et de sa qualité d'accueil
-Auprès des gestionnaires des Lilas :
° Gérer les inscriptions et admissions des nouveaux enfants en collaboration avec le gérant
° Gestion des budgets alloués (activités, projets pédagogiques...)
° Participer à la réflexion sur les organisations de travail et optimisations possibles
° Participer à l'élaboration des protocoles et de la traçabilité de leur suivi.
° Participer à la coordination avec les partenaires et organismes extérieurs en liaison avec le gérant (intervenants extérieurs, PMI, médecin intervenant...)

Le poste vous intéresse ?
Alors à vos candidatures ! Venez grandir avec nous

Le poste est à pourvoir à compter du 01 juillet 2026 (à adapter selon les profils)

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant (Educateur/trice de jeunes enfants, ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture (Puériculteur / Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LES LILAS MAINE

Offre n°2 : Educateur(trice) de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/05/2026 | mise à jour le 29/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 72 - PONTVALLAIN

L'Educateur(trice) de jeunes enfants ou l'auxiliaire de puériculture ou est amené(e) à intervenir sur les 3 multi accueils.
Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du multi accueil de référence.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
L'Educateur(trice) de jeunes enfants ou l'auxiliaire de puériculture sera amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.

Activités principales :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.)
- Veiller à un aménagement de l'espace adapté
- Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques
- Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques.)
- Faire du lien entre les trois multi accueils, animation, pédagogie, matériels.
- Veiller à assurer la continuité du service
- Participer aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge.)
- Participer ponctuellement à des rencontres partenariales

Activités complémentaires :
- Suivi et organisation des intervenants au sein des multi accueils sur un projet fédérateur
- Communication/affichage du Multi accueil
- Répertorier les ressources documentaires
- Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe)
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire (samedi possible)Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Permis B obligatoire.

Temps de travail :
- Recrutement dans le cadre d'emploi d'Educateur.trice de jeunes enfants (catégorie A) ou d'auxiliaire de puériculture (Catégorie B),
- Temps complet à 100%
Lieu de travail :
- Intervention sur les multi accueils de la communauté de communes Sud Sarthe :
- « le jardin des bambins » à Pontvallain (3 jours par semaine)
- « au jardin des ouistitis » à Le Lude (1 jour par semaine)
- « la jardin des coccinelles » à vaas (1jour par semaine)
Contraintes du poste :
- Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
- Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures.)
Moyens matériels :
- Matériel de bureautique, pédagogique, mobilier petite enfance
- Locaux adaptés à l'accueil du public
Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée d'un an à compter du 24 août 2025
- Rémunération selon grille indiciaire des auxiliaires de puériculture ou éducateur de jeunes enfants + prime
Candidature :
CV et lettre de motivation

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant (ou auxiliaire de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC SUD SARTHE

    En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse.

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Lieu de travail : 72 - ECOMMOY

Date prévue du recrutement : 1er juillet
Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr

Statut : CDD de 4 semaines (remplacement congé maladie)

Temps de travail : 28heures hebdomadaires

Salaire indicatif : grille indiciaire

Avantages liés au poste : IFSE de 123€/brut par mois.
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques
cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé.

Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat B)

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez, en tant qu'auxiliaire de
puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
du service et du projet pédagogique de la structure.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- L'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- L'élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer la délégation de direction en l'absence de la responsable et de la responsable adjointe

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé

Expérience sur un poste similaire en crèche recommandée

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES OREE DE BERCE BEL

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