Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Paul-de-Serre. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - ST ASTIER, 24 - PERIGUEUX, 24 - Périgueux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer une équipe en tant que responsable de 2 crèches (1 collectif et 1 familial) sur Saint - Astier et Neuvic sur l'Isle.
Profil diplômé : Puériculteur(trice) ou Infirmier(e) en soins généraux ou Éducateur(trice) Jeunes Enfants
Missions suivantes pour ces 2 structures :
- Management des équipes
- Assure l'information nécessaire à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi des dossiers des enfants, suivi des différents registres et plannings
- Accueil téléphonique
- Organise des rencontres avec les parents
- Anime les équipes des différents services
- Participe aux projets de l'établissement
- Assure les tâches administratives générales (établissement des états de présences Multi-Accueil, crèche familiale LOGICIEL BL / Participe à la gestion informatique administrative / Applique la législation du travail, la législation relative aux structures d'accueil / Applique les décisions du conseil communautaire, de la commission communautaire petite enfance / Participe aux réunions de la commission d'attribution de place petite enfance)
- Assure les prévisions budgétaires et le suivi du budget en collaboration avec la responsable du Pôle
- Gère les réservations en fonction des demandes des familles et des possibilités du service
- Maîtrise l'outil informatique et travaille avec CDAP (logiciel de la CAF) et la MSA
- Assure au quotidien la formation générale du personnel selon le poste de travail
- Assure l'encadrement des stagiaires
- Gestion du bâtiment (alerte de tous problèmes techniques pouvant mettre en cause la sécurité du public accueilli)
- Prépare et participe à la commission d'attribution de places en crèche
En tant que responsable de la Petite Crèche collective :
- Garantit la qualité de l'accueil de la prise de l'enfant dans la structure
- Assure la gestion du personnel (établissement des plannings, management, formation.)
- Assure le conseil et l'accueil des familles
- Gère le planning d'accueil des enfants
- Participe à la veille législative concernant notamment l'hygiène et la sécurité et procède à l'information des personnels
En tant que responsable de la Petite Crèche Familiale :
- Garantit la qualité d'accueil et de prise en charge de l'enfant dans une structure familiale en assurant un suivi des enfants et de l'assistante maternelle au domicile de celle - ci
- Accueille et conseille les familles
- Assure la gestion du planning des accueils
- Participe à la veille législative et procède à l'information des assistantes maternelles
- Prévoit et participe à des séances d'animation et d'éveil destinés aux enfants et aux assistantes maternelles en collaboration avec l'éducatrice pour jeunes enfants.
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Contraintes d'exercice : Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les événements, voire grande amplitude horaire.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) à envoyer :
CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean - Michel MAGNE
BP 6 - Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 ST ASTIER
Courriel : contact@ccivs.fr
La Communauté de Communes Isle Vern, Salembre en Périgord (CCIVS), issue de la fusion de 3 communautés de communes, comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Dotée d'une organisation administrative très structurée (5 pôles et un CIAS), la collectivité compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres).
Description du poste : unité de la pouponniere
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de
5 bébés de la naissance à 3 ans
A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) :
- Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel.
- Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant.
- Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale.
- Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée.
connaissance des besoins fondamentaux.
Profil du candidat :
Vous portez un intérêt marqué pour le travail en équipe, le travail en internat . Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
