Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Paul-lès-Durance. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - STE TULLE, 84 - La Bastide-des-Jourdans, 13 - JOUQUES ... .
Temps de travail : 100 %
Horaires de travail: Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service.
MISSIONS PRINCIPALES
Gérer l'activité de la structure
- Piloter et définir le projet d'établissement avec l'équipe
- Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l'enfance et de la petite enfance
- Être garante de l'application du règlement de fonctionnement
- Définir, suivre et évaluer les actions mises en place en collaboration avec l'équipe
- Effectuer une évaluation régulière du projet éducatif avec l'équipe
- Gérer la demande d'inscription des familles, préparer les commissions d'admission
- Gérer les renseignements administratifs des différentes familles sur le logiciel technocarte.
- Gérer le calcul des participations familiales sur le logiciel technocarte
- Être l'interlocutrice avec les différents partenaires : PMI, CAF, CAMSP.
- Rester en veille concernant les différentes décisions politiques en matière petite enfance
Avec l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Superviser les projets et activités pédagogiques
- Accompagner les équipes dans leur mission d'accueil et dans l'organisation
- Veiller à promouvoir la formation continue au profit de chaque professionnelle - Encadrer les agents non permanents (stagiaires, apprentis...)
- Être garante de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles : Assurer la sécurité et la qualité d'accueil des enfants
- Surveiller le développement global de l'enfant
- Partager ses compétences spécifiques EJE avec l'équipe
- Accompagner les familles : accueillir, informer et orienter les familles, les conseiller et accompagner les parents dans leur fonctions éducatives
- Planifier les adaptations et élaborer les contrats d'accueil personnalisés
- Organiser les évènements de la crèche
- Organiser la collaboration avec le pôle Animation et Éducation de la Vie Sociale
- Favoriser des projets éducatifs et ou culturels en lien avec l'éveil ludique de l'enfant
- Collaborer avec la puéricultrice et le référent santé accueil inclusif afin de contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer la gestion administrative et financière du service
- Gérer les inscriptions selon les principes définis par la collectivité et optimiser les places
- Procéder à la facturation mensuelle du service aux familles
- Réaliser les rapports d'activité et bilan CAF
- Recenser les besoins en matériel
- Gérer le planning de l'équipe
- Suivi administratif des contrats en lien avec la CAF
- Gérer les stocks
- Organiser et veiller au respect des procédures opérationnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie
Nous recrutons pour la crèche La Ribambelle à La Bastide-des-Jourdans :
Un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
En CDD temps partiel (34 heures hebdomadaires) à pourvoir à dès que possible jusqu'au 30/11/2025 (prolongation possible)
Qui sommes-nous ?
Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil.
Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la micro-crèche, au sein d'une équipe polyvalente, vous partagez votre temps de travail entre la partie restauration et la présence auprès des enfants (3 demi-journées par semaine). Vous organisez, réalisez et assumez la production culinaire et sa distribution aux 10 enfants accueillis dans la structure, et garantissez un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles dans le cadre du projet d'établissement.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
- Concevoir et proposer des prestations de restauration contribuant au bien-être des enfants
- Préparer et distribuer les repas aux enfants
- Animer des activités d'éveil et d'expression adaptées, en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis
- Participer aux tâches d'entretien et de désinfection courantes des espaces de vie de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe au projet d'établissement.
Vous avez :
- idéalement un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
- une formation en HACCP (vivement souhaitée)
- de l'expérience de travail auprès de jeunes enfants
Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
Et nous vous proposons :
- Une rémunération attractive à partir de 1 994,26 euros (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial)
- Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré
- La possibilité de place en crèche
- 33 jours de congés annuels.
Description du poste :
Serez-vous l'Auxiliaire de crèche (F/H) qui illuminera notre établissement de son dévouement ?
Au sein d'un établissement dynamique et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être des jeunes enfants en consolidant leur développement quotidien
- Assurer la surveillance quotidienne des enfants pour garantir leur sécurité constante
- Participer activement à l'organisation et l'animation des activités ludiques et éducatives
- Maintenir un environnement propre et ordonné en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) engagé(e), bienveillant(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
- Surveillez quotidiennement les enfants pour garantir leur sécurité
- Participez activement à l'organisation d'activités ludiques et éducatives
- Maintenez un environnement propre en respectant les protocoles d'hygiène
- Collaborez étroitement avec l'équipe éducative et communiquez avec les parents
- Diplôme CAP Petite enfance obligatoire
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste :
Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et la sécurité des enfants dans un cadre stimulant et éducatif
- Veiller à l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants dans l'établissement
- Participer activement aux activités pédagogiques et ludiques, favorisant le développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une communication efficace avec les familles et le suivi des enfants.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Le candidat idéal possède un CAP Petite Enfance/AEPE et un intérêt marqué pour les jeunes enfants.
- Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE indispensable pour accéder à ce poste
- Sens aigu de l'écoute et de la communication avec les enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels
- Aptitude à assurer un environnement sécurisé et stimulant pour les tout-petits
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste :
Comment le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) enrichit-il votre parcours en établissement spécialisé ?
Vous contribuez activement au bien-être des enfants en assurant leur accompagnement quotidien dans un cadre sécurisé et chaleureux
- Veiller au développement physique et émotionnel des enfants en organisant des activités pédagogiques adaptées
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en appliquant les protocoles de soins et de bien-être
- Communiquer efficacement avec les parents pour informer sur le développement et les besoins de leur enfant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal saura créer un environnement sécurisant propice au développement des jeunes enfants
- Diplôme CAP Petite Enfance ou AEPE obligatoire
- Sens aigu de l'observation des besoins des enfants
- Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe éducative
- Patience et empathie envers les enfants et leurs familles
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste :
Comment contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) à l'épanouissement des enfants en crèche ?
Dans un établissement de garde d'enfants, vous serez responsable de créer un environnement sûr et stimulant.
- Assurez la surveillance quotidienne des enfants pour garantir leur sécurité constante
- Participez activement à l'organisation et l'animation des activités ludiques et éducatives
- Maintenez un environnement propre et ordonné en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour promouvoir un environnement sûr et stimulant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Capacité à surveiller et garantir la sécurité des enfants
- Créativité dans l'animation d'activités ludiques et éducatives
- Respect strict des protocoles d'hygiène pour maintenir un environnement propre
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec parents et collègues
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement à JOUQUES proposant des services de qualité en crèche
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Comment contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) à l'épanouissement des enfants en crèche ?
Dans un établissement de garde d'enfants, vous serez responsable de créer un environnement sûr et stimulant.
- Assurez la surveillance quotidienne des enfants pour garantir leur sécurité constante
- Participez activement à l'organisation et l'animation des activités ludiques et éducatives
- Maintenez un environnement propre et ordonné en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
