Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Pierre-de-Manneville

Au sein du multi-accueil « Les P'tits Pirates En Seine » accueillant 16 enfants et située à Hautot-sur-seine, sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du SIVU est garant de la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels du multi-accueil pour garantir un accueil éducatif de qualité dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité.

Mission et conditions d'exercice :
- Développe l'accueil des enfants et de leurs familles
Elabore avec l'équipe un projet éducatif dont il/elle est le garant.
Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement.

- Assure le management de l'équipe
Encadre et coordonne une équipe de 5 agents.
Forme et encadre les stagiaires.
Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique.
Organise les réunions d'équipe.

- Organise et pilote l'activité de l'établissement
Accueille, renseigne et oriente :
- Les demandes de garde des familles,
- Les demandes de stage,
- Les partenaires, les intervenants,
- Les services de la collectivité.
Met en œuvre le règlement intérieur.
Optimise la gestion de l'établissement (taux d'occupation.) en lien avec la directrice du service petite enfance.
Est la garant/e de la fiabilité des données statistiques permettant d'établir la PSU sur la structure.
Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable à l'activité.

- Est garant/e de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité
Organise l'accueil des enfants et de leurs familles.
Coordonne les animations au sein de la structure (intervenant extérieur).
Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants.
Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap.
Veille au développement et à l'éveil des enfants par la mise en place d'activités et d'actions éducatives adaptées (activités psychomotrices, sensorielles ou artistiques).
Est garant/e de la sécurité psychique et physique des enfants.
Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable.

- Entretien un contact privilégié avec les parents ou les représentants légaux
Accompagne les familles dans les formalités nécessaires à leur inscription

- Améliore avec son équipe la qualité d'accueil des enfants
Propose toutes les mesures de nature à améliorer l'accueil, l'aménagement ou l'organisation générale de la structure.

- Assure la gestion administrative et financière de la structure appuyée par le service financier de la collectivité, sous la responsabilité du gestionnaire.
Prépare les contrats et saisit informatiquement les données nécessaires à la facturation.

- Travail en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux

PROFILS RECHERCHES
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Catégorie A de la fonction publique territoriale au grade d'EJE
Diplôme d'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat

Informations complémentaires :
Lieu de travail : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine à Hautot sur seine
Poste à temps complet, 36h sur 5 jours.
Rémunération statuaire (prévoyance, CNAS)
Si agent contractuel, CDD d'un an renouvelable.
Recrutement 05 Janvier 2025.

Envoyer lettre de motivation, CV à l'adresse suivante : creche.hautotsurseine@gmail.com

• - Allergies infantiles
• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SIVU D'HAUTOT-SUR-SEINE - SAHURS - SAINT

Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée.

Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:

-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures

Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique

Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Babychou Services Pont-Audemer agrandit son équipe et recherche de nouvelles nounous pour accompagner les familles de Bourg-Achard et des communes voisines.

Vos missions vis-à-vis des enfants :
- Les encadrer et les surveiller
- Les aider dans les petites routines du matin ou du soir
- Assurer un environnement calme et sécurisant
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Les aider dans leurs devoirs
- Préparer et veiller à la prise des repas

Vos avantages
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Des missions régulières de 4 à 6h par semaine.
- La possibilité de cumuler plusieurs familles selon vos disponibilités
- La participation à des évènements Babychou Services
- Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
- Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
- Disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel

Alors vous êtes peut-être notre prochain(e) babychou-sitter !
On a hâte de vous rencontrer !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAC ASSP, SAPAT) | Bac ou équivalent

• BABYCHOU SERVICES PONT AUDEMER

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement
- Conception et conduite de projet éducatif
- Inscription dans le vie institutionnelle et associative

Vos aptitudes :
- Communication professionnelle
- Bienveillance
- Ecoute
- Travail en équipe
- Prise de recul
- Respect de la personne
- Sens de l'observation
- Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations
- Curiosité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation indispensable

Vos connaissances :
- Technique éducatives et animation de groupes
- Gestion des situations sensibles
- Outils bureautiques
- Connaissance du public
- Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement
- Outils et techniques éducatives
- Technique d'écoute et relation à la personne
- Gestion des urgences et gestes de premier secours

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - et/ou du champ du Handicap
• - Connaissance de la petite enfance

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• IMP MAISON DE L ENFANT

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES LIBERTY

Babychou Services Pont-Audemer recherche un(e) ou plusieurs intervenant(e)s pour accompagner deux familles de Grand-Bourgtheroulde dans la garde de leurs enfants.

* Famille 1 : 3 enfants de 5 à 11 ans
- Relais école, centre aéré et activités sportives
- Horaires variables : 5h30-7h30 / 18h45-21h45
- Possibilité de gardes ponctuelles le mercredi matin ou après-midi

* Famille 2 : 1 enfant de 5 ans
- Relais école le matin (entre 6h00 et 9h00)
- Occasionnellement une soirée

Ces missions peuvent être confiées à un(e) seul(e) intervenant(e) selon disponibilités ou réparties entre deux personnes.

Profil recherché :
Personne fiable, ponctuelle, aimant le contact avec les enfants. Une première expérience ou une formation dans la petite enfance est un plus.

Un emploi idéal pour compléter un autre poste, une activité indépendante ou une retraite.

Si vous êtes motivé(e) par le soin et l'éducation des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

• BABYCHOU SERVICES PONT AUDEMER

  "Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."

Placé sous l'autorité de la direction de la creche, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Mettre en œuvre les orientations définies dans le projet d'établissement
- Accueil de enfants et de leur famille
- S'inscrire dans un projet global petite enfance en application du projet éducatif
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
-Favoriser la socialisation de chaque enfant
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil du jeune enfant
- Aménager l'espace de vie de façon adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants. Un lieu " prêt à jouer "
favorisant l'exploration et l'autonomie.
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, changes, siestes...)
- Respecter les protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité
- Proposer et animer des temps d'éveil afin de favoriser le développement affectif, psychomoteur, sensoriel et cognitif.
-Respecter et entretenir le matériel pédagogique
- En lien avec le projet d'établissement
-Tenir compte des objectifs pédagogiques du service dans la prise en charge éducative et l'accompagnement de l'enfant.
-Appliquer les décisions prises en équipe.
-Appliquer la charte d'accueil du service -Travailler dans le respect des famille - Ne pas porter de jugement

Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expérience minimum de 3 ans exigé.

CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2026
- Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an ou 3 ans, renouvelable)

Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Jours RTT
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Dispositif de prêt du matériel municipal ;
- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

un•e responsable division petite enfance H/F - EC22146
La ville de Saint Etienne du Rouvray est fortement mobilisée sur les questions éducatives et sociales. Intervenir d ... amp de la petite enfance est un levier majeur pour le projet municipal de - mieux vivre ensemble -. A ce titre, le pilotage et la coordination des interventions et services à destination des enfants et de leur famille sont confiées à un-e responsable de division - Petite enfance -, intégrée au sein d’un département en charge de l’action et des équipements éducatifs.
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l’enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l’organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ... Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d’accueil des enfants, et les conditions d’exercice des agents.
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance et sous l’autorité du Responsable du département des affaires scolaires et de l'enfance, vous serez en charge de la coordination des activités des établissements de la Petite Enfance, et de l’animation du partenariat avec les acteurs du territoire (associatifs, publics, privés..), et des relations avec les institutions intervenant sur le champ de la petite enfance (CD76, CAF en particulier).
D ... dre, vos missions seront :
Missions principales
- Participer à la définition des orientations de la collectivité pour les projets Petite Enfance : organiser et animer des instances, valoriser les missions, superviser les projets de la crèche municipale et du Relais Petite Enfance, veiller à la qualité du service rendu
- Participer au pilotage opérationnel des politiques petite-enfance : assurer la mise en place et le suivi des actions liées aux dispositions règlementaires relatives au service public de la petite enfance, les diagnostics annuels, coordonner et valider l’instruction des dossiers CAF, assurer le déploiement de la démarche AVIP (A Vocation d’Insertion Professionnelle) engagée sur la commune
- Encadrement d’équipe : animation et gestion RH, définition des besoins du service en formation et recrutement, évaluation des agents, gestion du temps de travail, participation à la gestion des risques professionnels-
- Assurer la supervision de la gestion des structures : superviser les projets d’animation, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Assurer la gestion comptable et administrative de la division
- Conseiller et alerter les élus sur les risques juridiques et techniques liés à l’activité de la division

Conditions d’exercice
- Cycle de travail sur 37 heures par semaine avec possibilité de l’organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez de 5 semaines de congés ainsi que de 12 ARTT et 2 jours de sujétions.
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties-)
- Restaurant du personnel
- Participation aux frais de tran ... mmun et forfait mobilité durable
- Politique active en matière de formation

• Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure.

Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront :

- Accompagnement de l'enfant :
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste).
* Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme.
* Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge.

- Animation :
* Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure.
* Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant.

- Hygiène et sécurité :
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment.
* Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux).

- Relation avec les familles :
* Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur les besoins ou progrès de l'enfant.
* Rassurer et guider les familles dans leur rôle éducatif.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LPL BOURG-ACHARD