Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-des-Fleurs. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LA LONDE, 27 - LE THUIT DE L OISON, 27 - ST PIERRE DU BOSGUERARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « La Maison de la Souris Verte », vous aurez les missions suivantes :
Activités du poste :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Garantir l'hygiène dans la structure : nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessures légères
- Nettoyer les appareils et matériels nécessaires après usage et veiller au réapprovisionnement.
- Signaler tout dysfonctionnement.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Les conditions et contraintes du poste:
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation de produits détergents ou toxiques (se Protéger).
- Station debout prolongée
- Station à hauteur de l'enfant régulière
- Moyens mis à disposition : matériel nécessaire à la préparation des activités, produits d'entretien
- Respecter les horaires fixés dans le planning.
- Remplacer ponctuellement un agent absent après accord.
- Informer de ses absences et compléter le calendrier horaire de façon mensuelle.
Champ relationnel :
- L'élu
- Le responsable hiérarchiques directs : la DGS et la Responsable de la structure
- Les membres de l'équipe
- L'ensemble des agents de la collectivité territoriale
- Les enfants et leurs parents
Vous êtes le garant (H/F) de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de la structure en termes de gestion administrative, matérielle et financière en assurant les missions suivantes :
Encadrement et coordination des équipes d'animateurs sur les temps périscolaires et extra-scolaires :
- Réaliser les plannings en concertation avec le responsable enfance
- Gérer les absences et les remplacements
- Organiser et animer les réunions d'équipes
- Vérifier les feuilles d'heures mensuelles
- Réaliser les entretiens et évaluations annuels
- Assurer les déclarations des équipes sur TAM (SDJES)
- Impulser une dynamique de projet auprès des équipes
- Veiller à l'application des orientations éducatives de Projet Educatif Social Local
Recrutement :
- Assurer le recrutement des contractuels remplaçants ainsi que des animateurs saisonniers en lien avec le responsable jeunesse
Conception et pilotage du projet pédagogique et d'animation :
- Elaborer et rédiger le projet pédagogique en association avec les équipes d'animation
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet
- Mettre en place et suivre les projets d'animation et les projets d'activités
- Rédiger les bilans d'activités de sessions et annuels
Suivi de la présence des enfants accueillis en vue de la facturation aux familles.
Vous êtes le garant (H/F) de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de la structure en termes de gestion administrative, matérielle et financière en assurant les missions suivantes :
Encadrement et coordination des équipes d'animateurs sur les temps périscolaires et extra-scolaires:
- Réaliser les plannings en concertation avec le responsable enfance
- Gérer les absences et les remplacements
- Organiser et animer les réunions d'équipes
- Vérifier les feuilles d'heures mensuelles- Réaliser les entretiens et évaluations annuels
- Assurer les déclarations des équipes sur TAM (SDJES)
- Impulser une dynamique de projet auprès des équipes
- Veiller à l'application des orientations éducatives de Projet Educatif Social Local
Recrutement :
- Assurer le recrutement des contractuels remplaçants ainsi que des animateurs saisonniers en lien avec le responsable jeunesse
Conception et pilotage du projet pédagogique et d'animation :
- Elaborer et rédiger le projet pédagogique en association avec les équipes d'animation
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet
- Mettre en place et suivre les projets d'animation et les projets d'activités
- Rédiger les bilans d'activités de sessions et annuels
Suivi de la présence des enfants accueillis en vue de la facturation aux familles
Et si votre travail consistait simplement à faire grandir, rassurer et faire sourire des enfants ?
Nous recherchons des personnes de confiance pour accompagner des enfants au quotidien dans un cadre bienveillant et familial. Plus qu'un emploi, c'est une mission utile et humaine.
Votre rôle au quotidien :
Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
Partager des moments simples : jeux, activités, lecture
Accompagner les devoirs et les routines du soir
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
Créer un lien de confiance avec les familles
Le profil que nous recherchons :
Fiable et ponctuel(le)
Bienveillant(e) et à l'écoute
À l'aise avec les enfants
Responsable et autonome
Pourquoi ce poste peut vous correspondre :
Horaires adaptés à votre emploi du temps (idéal complément de revenus)
Missions proches de chez vous
Travail valorisant et utile au quotidien
Possibilité de cumuler plusieurs gardes
Accompagnement et formation possibles
Évolution dans le secteur des services à la personne
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court message de présentation.
"Cr par des parents pour rpondre au casse-tte des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et ractives chaque moment de la vie de l'enfant, ds sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journe ou en soire, sortie de crche ou d'cole, garde rgulire au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un vnement spcial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte tous les besoins de garde d'enfants."
Au sein de l'école, vos missions sont :
-Epauler l'enseignante de maternelle (activités, sieste.)
-Ranger et nettoyer les lieux après la classe
-Accompagner les enfants pendant les repas
-Assurer la garderie du soir.
Travail uniquement pendant les périodes scolaires (annualisation du temps de travail).
Prise de poste fin août 2026.
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.
Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement
Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteComment contribuer avec passion à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?Rejoignez un environnement sain et chaleureux pour contribuer au développement quotidien des enfants au sein de notre crèche.- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les protocoles de l'établissement- Participer activement aux activités pédagogiques pour favoriser l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant- Collabo
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (h/f)
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
Mission :
Sous la responsabilité des directrices, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis dans un environnement sécurisé et stimulant.
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, etc.)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Respecter le projet pédagogique et les protocoles
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Qualités humaines :
Bonnes connaissances du développement de l'enfant
Patience et bienveillance
Créativité
Empathie et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Dynamisme et gestion du stress
MICRO CRECHE
Et si votre prochain défi commençait par un éclat de rire ?
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (F/H) et vous cherchez un environnement où la bienveillance n'est pas qu'un concept, mais un quotidien ? Rejoignez notre équipe près du Neubourg et devenez le/la futur(e) complice d'éveil de nos tout-petits !
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Magicien(ne) du quotidien : Créer un cocon sécurisant où chaque enfant peut explorer, grandir et devenir autonome à son rythme.
- Chef(fe) d'orchestre de l'éveil : Imaginer des ateliers ludiques, transformer l'espace en terrain de jeux et booster l'imaginaire des petits explorateurs.
- Gardien(ne) du bien-être : Assurer des soins aux petits oignons, préparer les biberons (spécialiste des normes HACCP !) et veiller sur la santé de chacun.
- Pont de communication : Accueillir les familles avec le sourire et assurer des transmissions fluides pour que tout le monde soit au diapason.
Le "Petit Plus" qui change tout :
On ne se contente pas de prendre soin des enfants, on prend aussi soin de VOUS !
- L'équilibre avant tout : Un rythme en journées continues de 7h. Fini les coupures interminables, place à votre vie perso !
- La reco' qui fait plaisir : Salaire statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année (le petit coup de pouce pour les fêtes).
- Les avantages "Combo" : Mutuelle et prévoyance avec participation employeur, sans oublier l'accès au CE Plurélya (vacances, billetterie, chèques culture... profitez-en !).
En résumé : Un CDI à 35h dans une structure agile, humaine et pleine de vie.Le profil que l'on s'arrache (c'est peut-être vous ?)
Vous avez le sourire facile, une patience à toute épreuve et vous parlez couramment le "tout-petit" ? On vous attend !
Le sésame indispensable : Vous êtes titulaire du DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture). Que vous soyez un(e) pro aguerri(e) des structures collectives ou un(e) jeune diplômé(e) plein(e) d'énergie, votre motivation fera la différence !
Vos super-pouvoirs au quotidien :
- L'oreille attentive : Vous savez décoder les besoins des enfants et rassurer les parents d'un simple regard.
- L'esprit d'initiative : "Anticiper" est votre deuxième prénom. Vous voyez ce qu'il faut faire avant même qu'on vous le demande.
- La rigueur joyeuse : Les protocoles d'hygiène et l'organisation de l'espace ? Vous gérez ça avec méthode, sans jamais perdre votre bienveillance.
- Le sens de l'équipe : Vous croyez dur comme fer qu'on va plus loin (et qu'on rit plus fort) ensemble.
Ça matche ? Alors, on se renco
Envie d'allier ambition professionnelle et sérénité personnelle ?
Située près du Neubourg (27), notre collectivité (40 communes) recherche ses futurs talents !
Ce qui nous définit :
Agilité : Une structure réactive qui transforme le quotidien de 23 000 habitants.
Humain : Le bien-être de nos agents est le moteur de notre performance.
Localisation : Le combo parfait entre dynamisme (25km d'Évreux, 45km de Rouen) et qualité de vie.
"Rejoindre notre équipe, c'est choisir un environnement de travail sain au sein d'un territoire qui bouge."
