Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Pierre-des-Fleurs

Vous êtes le garant (H/F) de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de la structure en termes de gestion administrative, matérielle et financière en assurant les missions suivantes :

Encadrement et coordination des équipes d'animateurs sur les temps périscolaires et extra-scolaires :
- Réaliser les plannings en concertation avec le responsable enfance
- Gérer les absences et les remplacements
- Organiser et animer les réunions d'équipes
- Vérifier les feuilles d'heures mensuelles
- Réaliser les entretiens et évaluations annuels
- Assurer les déclarations des équipes sur TAM (SDJES)
- Impulser une dynamique de projet auprès des équipes
- Veiller à l'application des orientations éducatives de Projet Educatif Social Local

Recrutement :
- Assurer le recrutement des contractuels remplaçants ainsi que des animateurs saisonniers en lien avec le responsable jeunesse

Conception et pilotage du projet pédagogique et d'animation :
- Elaborer et rédiger le projet pédagogique en association avec les équipes d'animation
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet
- Mettre en place et suivre les projets d'animation et les projets d'activités
- Rédiger les bilans d'activités de sessions et annuels

Suivi de la présence des enfants accueillis en vue de la facturation aux familles.

• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CC ROUMOIS SEINE

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• SIVOS DE CRASVILLE-QUATREMARE-SURTAUVILLE

  Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (h/f)
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE

Mission :
Sous la responsabilité des directrices, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis dans un environnement sécurisé et stimulant.
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, etc.)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Respecter le projet pédagogique et les protocoles
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants

Qualités humaines :
Bonnes connaissances du développement de l'enfant
Patience et bienveillance
Créativité
Empathie et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Dynamisme et gestion du stress

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• LE NID DOUILLET

  MICRO CRECHE

Dans le cadre d'un remplacement ,vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant, de façon à favoriser le développement
et l'éveil d'enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie,
- Participer à l'élaboration et la mise en place de projets d'établissement,
- Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions de parents.


SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences
-Faire preuve d'écoute active et d'empathie

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• CC ROUMOIS SEINE