Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-du-Vauvray. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Louviers, 27 - Gaillon, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la crèche de Gaillon (30 places, enfants de 0 à 5 ans), vous assurez l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe, la direction et le médecin.
Vos missions principales :
• Avec l'équipe : mettre en pratique le projet pédagogique, participer à son évolution et aux réunions d'équipe
• Accueil et encadrement des stagiaires dans le respect de la charte et transmission des bonnes pratiques
• Aménagement des espaces de vie selon les observations des enfants et leurs besoins
• Transmission quotidienne des informations concernant les enfants et participation aux outils de communication (cahiers de vie, etc.)
• Relais de direction en cas d'absence de la référente technique
• Avec les familles et les enfants : accueil, aide à la séparation, soins quotidiens, accompagnement vers l'autonomie, mise en place d'un environnement sécurisant
• Sécurité : participation aux procédures d'évacuation et au respect des consignes (incendie, ...)
• Avec le médecin et la directrice : signalement des comportements inhabituels, rédaction des protocoles, vérification des ordonnances et échanges sur les situations rencontrées
• Démarche durable : exercice des missions dans le respect de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'Agglomération
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous intégrez l'équipe de la crèche de Gaillon pour assurer les missions d'auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un contrat en alternance
Profil recherché :
• Connaissance des réglementations en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
• Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissances pédagogiques et aptitude à faire évoluer la pratique professionnelle
• Aisance dans la transmission des informations et l'accompagnement des stagiaires
• Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi auprès des enfants, des parents et de l'équipe
• Créativité et sens du jeu pour proposer des activités d'éveil adaptées
Agglomération Seine-Eure : intercommunalité dynamique de l'Eure (105 000 hab., 60 communes) offrant un cadre de vie privilégié et des services publics de qualité.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la crèche de Gaillon (30 places, enfants de 0 à 5 ans), placé(e) sous l'autorité de la Directrice Enfance Éducation, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture auprès des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions principales :
• Auprès de l'équipe : mettre en pratique le projet pédagogique, participer à son évolution et aux réunions d'équipe
• Encadrement des stagiaires : participer à leur accueil, accompagnement et formation dans le respect de la charte
• Aménagement des espaces : proposer des adaptations des lieux de vie en fonction des observations des enfants
• Transmission interne : assurer la transmission quotidienne des informations concernant les enfants et alimenter les outils de communication (cahiers de vie, supports dédiés)
• Responsabilité ponctuelle : assurer les missions de direction en l'absence de la référente technique
• Auprès des familles et des enfants : accueillir, accompagner la séparation, instaurer un environnement sécurisant et bienveillant
• Soins quotidiens : réaliser les gestes du quotidien (repas, change, sieste, hygiène) et favoriser l'autonomie de l'enfant
• Sécurité : veiller à la bonne application des consignes de sécurité et à l'évacuation de l'établissement si nécessaire
• Conseil aux familles : répondre aux interrogations des parents et assurer le suivi des cahiers de vie des enfants
• Suivi médico-social : alerter sur tout comportement inhabituel, rédiger les protocoles, vérifier les ordonnances et solliciter le médecin si besoin, en lien avec la direction
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez rejoindre une crèche intercommunale engagée dans la qualité d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
Profil et compétences recherchés :
• Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable
• Connaissance de la réglementation : maîtrise des réglementations en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
• Capacité d'adaptation : souplesse, réactivité et aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
• Compétences pédagogiques : compréhension du développement de l'enfant et mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées
• Prise de recul : capacité à faire évoluer et à expliquer la pratique professionnelle, sens de l'observation
• Transmission : aisance dans la transmission écrite et orale des informations aux collègues et aux familles
• Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience et maîtrise de soi auprès des enfants, des parents et de l'équipe
• Créativité : sens du jeu, imagination pour proposer des activités variées et sécurisantes
Poste à pourvoir dès que possible
Agglomération dynamique de Normandie (105 000 hab., 60 communes) offrant un cadre de vie de qualité et portant des projets innovants au service des habitants.
