Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-la-Roche. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MEYSSE, 07 - PRIVAS, 07 - Privas ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le défi à relever ?
Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Auprès des enfants :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
- Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant,
- Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant.
Auprès des familles :
- Accueillir les familles et assurer le suivi administratif,
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.
Auprès de l'équipe et en lien avec la direction :
- Être garant(e) du projet éducatif élaboré en équipe et contribuer à son évolution,
- Organiser et gérer le travail de l'équipe,
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, en lien avec la référente santé.
Missions institutionnelles :
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement,
- Participer au suivi budgétaire de la structure,
- Assurer la continuité de direction.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer vos pratiques professionnelle,
- Vous êtes force de proposition, dynamique et engagé(e),
- Vous possédez d'excellente capacités relationnelles et d'écoute ,
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite),
- Attestation d'honorabilité
L'environnement de travail ?
- Poste a pourvoir au 23 février 2026
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'EJE. Contrat de 1 an renouvelable.
- LIEU : MEYSSE
- HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT
RÉMUNÉRATION
- Statutaire selon le grade d'EJE
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sur objectifs et maniere de servir
- Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
- Participation financière à la mutuelle et à prévoyance labélisées
CONTRAINTES
- Congés d'été et de Noël fixés selon les
- périodes de fermeture de la structure.
- Réunions mensuelles en soirée
AVANTAGES
- Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
- Amicale du personnel
- Aide au covoiturage via Karos
- Forfait mobilité
Je postule !
Candidature avant le 18 janvier 2026
Entretien de recrutement le 29 janvier 2026
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité
Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 02/02/2026 au 06/06/2026
Poste à temps complet (35h00) à Privas
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS).
Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure.
Le poste est à pourvoir du 02 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois).
Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et parentalité, la personne recrutée participera à la coordination des actions éducatives de la crèche (25 places). Le poste comprend la gestion administrative, financière, managériale d'une équipe (10 agents) ainsi que, selon le profil, la fonction de référent santé de la structure.
MISSIONS DU POSTE :
Assurer la fonction managériale :
- Assurer la gestion, l'animation et l'encadrement des ressources humaines (10 agents)
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Coordonner la gestion de l'équipement
- En lien avec le responsable hiérarchique, identifier les besoins ponctuels ou durables en matière de compétences et participer au recrutement.
- Élaborer les plannings du personnel et gérer la répartition des activités en fonction de la continuité de service.
- Animer régulièrement des réunions d'équipe.
Animer l'équipe et la structure :
- Coordonner la relation avec les familles :
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants (visite des locaux, présentation de l'équipe, des projets, questions spécifiques.), en lien avec l'EIPE.
- Constituer les dossiers administratifs (inscription) et calculer la participation financière des familles.
- Animer et superviser les temps d'accueil
- Prendre en considération les besoins individuels de chaque enfant tout en les inscrivant dans une démarche collective, et en veillant au confort du groupe.
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artistique.).
- Coordonner la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
- Veiller à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires, mettre en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité et en informer les équipes.
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents.
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants et assurer le lien avec le médecin référent.
- Mettre en œuvre la préparation des repas (menus équilibrés, distribution.)
Réfèrent(e) santé :
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires a la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Contribuer au repérage de ceux en danger et accompagne l'équipe dans le projet d'accueil individualise élaboré par le médecin traitant en accord avec la famille.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la sante auprès des professionnels, portant par exemple sur la nutrition, les activités physiques, le sommeil, l'exposition aux écrans et la sante environnementale.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs sur Privas et ses alentours.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€02.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
La micro crèche Ô Merveilleuses, structure d'accueil du jeune enfant réglementée, recrute une auxiliaire de crèche pour compléter son équipe.
Missions :
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans :
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, sommeil)
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
Proposer des activités adaptées au développement et au rythme de l'enfant
Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les obligations réglementaires en vigueur
Diplômes requis (obligatoires)
CAP petite enfance, le CAP ARPE, le bac pro ASSP, le bac pro SAPÂT Le bac pro A SSP BEP sanitaire et social
certificat de travail familial, le diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale est familial le diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale, le diplôme d'État d'accompagnement éducatif social le diplôme d'état d'aide médico psychologique, le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médicaux psychologiques, le brevet d'état d'animateur d'éducation populaire de la jeunesse, option petite le brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport, spécialisé loisirs tout public.
Expérience exigée
Minimum 1an d'expérience obligatoire auprès d'enfants de moins de 6 ans, en structure d'accueil collectif ou cadre équivalent.
Toute candidature ne correspondant pas strictement à ces critères de diplôme et d'expérience ne sera pas étudiée.
Profil attendu :
Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire
Bienveillance, patience et capacités d'observation
Esprit d'équipe et qualité de communication avec les familles
Conditions
Contrat : CDD 1 mois
Temps de travail : temps partiel 20 à 30h/ semaine
Rémunération : selon diplôme et expérience, conformément à la convention collective du service à la personne
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement.omerveilleuses@outlook.fr
Dans le cadre de missions d'intérim pour le compte de nos clients, crèches, multi-accueils, haltes-garderies et structures de la petite enfance, nous recherchons des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s Petite Enfance (H/F) titulaires du CAP AEPE.
Au sein de la structure d'accueil, vous interviendrez auprès des jeunes enfants pour :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie de l'enfant.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner les temps de repas, de sieste et d'hygiène.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les familles.
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire.
- Première expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée.
- Douceur, patience, sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
** Pourquoi nous rejoindre ? **
- Missions variées dans différentes structures petite enfance.
- Flexibilité selon vos disponibilités.
- Accompagnement personnalisé par notre équipe.
- Opportunités régulières en intérim.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
