Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-Langers. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - GRANVILLE, , ... .
Le service petite enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi-accueils collectifs (YQUELON et BREHAL), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfant-parent et de 3 Relais Petite enfance. (YQUELON, BREHAL, LA HAYE-PESNEL).
Le poste de directeur/trice est basé au sein du multi-accueil collectif d'Yquelon (42 places).
Les missions :
- - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux et garantir la qualité de l'accueil
- - Développer une culture de bientraitance
- - Conseiller techniquement, soutenir et coordonner les équipes dans les projets de fonctionnement
- - Manager/participer à la gestion du personnel
- - Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
- - Organiser et animer les activités pour les enfants
- - Former et encadrer les stagiaires
- - Participer au recrutement, former les équipes
Les conditions :
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2025
- Basé au multi-accueil d'Yquelon
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Filière médico-sociale - (Infirmier en soins généraux, puéricultrice, EJE)
- Candidatures à envoyer avant le lundi 1er septembre
Pourquoi nous rejoindre ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant (virement de 84 euros dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (15,94 euros par mois) et votre famille (ex pour agent + conjoint + 2 enfants : 36,20 euros par mois) et forfait prévoyance (7,44 euros par mois)
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)- Vous détenez une formation supérieure (infirmier/e en soins généraux, puériculteur/rice, éducateur/trice de jeunes enfants) avec une expérience souhaitée
- Vous savez organiser avec rigueur et méthode la gestion d'une structure dans le respect de la réglementation,
- Vous maitrisez la mise en œuvre d'une gestion de projet et d'un management d'équipe,
- Vous savez veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place des procédures,
- Vous maitrisez la gestion financière d'un établissement,
- Vous savez constituer les dossiers administratifs des familles,
- Vous avez la capacité à développer et animer des partenariats,
- Vous comprenez et savez analyser les besoins affectifs, sociaux, physiques des enfants et repérer les signes de mal-être,
- Vous êtes en capacité de créer un climat de confiance et d'échanges avec les parents et les professionnels,
- Vous savez garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprise...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
