Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierreville. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LE CHEYLARD, 07 - PRIVAS, ... .
La communauté de communes Val'Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), recrute un adjoint d'animation.
MISSIONS :
Accueil périscolaire : mercredi
Encadrement de la pause méridienne à l'école des Nonières (Belsentes) les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Accueil périscolaire : mercredi
Accueil extrascolaire : toutes les petites vacances et été
(3 semaines de congés l'été et à Noël)
Remplacements possibles en crèches
APTITUDES LIEES A L'EMPLOI
Savoir-faire :
-Participer à l'élaboration des projets pédagogiques, piloté(e) par le directeur
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation
-Animer des activités et accueillir des enfants (en particulier les 6-11 ans)
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics
-Travailler en équipe : savoir alerter et rendre compte
Savoir-être :
-Autonome et responsable
FORMATION / EXPERIENCE/GRADE FPT
-BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent impératif
-Permis B et véhicule indispensables
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Statut :
- Contrat à durée déterminée de droit public de 1 an renouvelable.
- 21 heures hebdomadaires minimum annualisées
- Horaires irréguliers
- Déplacements réguliers, poste basé au centre de loisirs du Cheylard
CANDIDATURES : Poste à pourvoir au 01/02/2026
Candidatures à adresser à :
M. Le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux
21 Avenue de Saunier,
BP 55, 07160 LE CHEYLARD
Ou par m.morfin@valeyrieux.fr ( DRH )
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la
micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de
vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et
les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des
risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le
fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation )
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement
pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
(gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques
d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Temps de travail
- Temps de travail 35 h hebdomadaires : 28h d'accueil des enfants 7h de temps administratif. Un temps
partiel ou mini temps peut être envisageable.
Profil minimum requis
Infirmier/ière puéricultrice, Éducatrice/teur de jeunes, infirmière/er
Un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé
