Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Point-Lac. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - LABERGEMENT STE MARIE, 25 - Les Hôpitaux-Neufs, 25 - Pontarlier ... .
Auxiliaire de Puériculture / Agent Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche à pourvoir de suite Labergement Ste-Marie
Nous vous proposons un CDD ou un CDI - Temps plein ou temps partiel (à convenir selon vos besoins).
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants au quotidien, en collaboration avec une équipe bienveillante et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en favorisant une dynamique collective.
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de l'accueil.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux (cuisine, lingerie, jeux, etc.).
Profil recherché :
Diplômes requis : CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés), AMP, Aide-soignant(e), BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Service à la Personne, Éducateur de Jeunes Enfants.
Qualités humaines : Patience, créativité, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stimulant et épanouissant.
- Possibilité d'évolution et de formation continue.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse mail ou lien de candidature).
Auxiliaire de Puériculture / Agent Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche à pourvoir de suite Les Hôpitaux Neufs
Nous vous proposons un CDD ou un CDI - Temps plein ou temps partiel (à convenir selon vos besoins).
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants au quotidien, en collaboration avec une équipe bienveillante et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en favorisant une dynamique collective.
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de l'accueil.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux (cuisine, lingerie, jeux, etc.).
Profil recherché :
Diplômes requis : CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés), AMP, Aide-soignant(e), BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Service à la Personne, Éducateur de Jeunes Enfants.
Qualités humaines : Patience, créativité, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stimulant et épanouissant.
- Possibilité d'évolution et de formation continue.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse mail ou lien de candidature).
Missions principales :
1. Direction pédagogique :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
- Veiller à la qualité éducative de l'accueil.
- Organiser les réunions pédagogiques.
- Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.
- Mettre à jour les protocoles réglementaires.
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
2. Coordination de l'équipe :
- Organiser l'activité quotidienne.
- Répartir les tâches.
- Élaborer les propositions de planning.
- Contrôler la continuité de service.
- Identifier les besoins en formation.
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés.
- Participer au recrutement.
- Suivi des bonnes pratiques de l'ensemble de l'équipe.
3. Relations avec les familles :
- Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.
- Réaliser les entretiens d'accueil.
- Assurer le suivi des familles.
- Traiter les réclamations courantes.
- Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.
4. Santé, sécurité et réglementation :
- Veiller au respect des protocoles de santé.
- Organiser les exercices d'évacuation.
- Contrôler la tenue des registres obligatoires.
- Préparer les visites PMI.
- Signaler tout événement grave au Gestionnaire.
- Collaborer avec la RSAI.
5. Administration courante :
- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.
- Vérifier les documents obligatoires.
- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
- Suivre les indicateurs d'activité.
- Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités ...).
- Suivi des stocks.
- Organisation des nettoyages et désinfection
Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)
Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenir
CDI temps plein (17.5H d'administratif hebdomadaire)
La Micro-crèche Mademoiselle Coccinelle recrute un/e Auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps plein (100%) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Date de prise de poste : À compter du 17 août 2026
Horaire : 35h/semaine réparties sur 5 jours, avec roulement sur une amplitude horaire de 6h30 à 18h30.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
- Assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être des enfants.
- Travailler en équipe et collaborer avec les familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Profil exigé :
Diplômes requis : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d'État d'Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou BEP Sanitaire et Social
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou BAC PRO SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) ou BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
Qualités requises : écoute, patience, sens de l'initiative, adaptabilité et esprit d'équipe.
Expérience appréciée en structure d'accueil de la petite enfance.
Motivation pour le travail auprès des jeunes enfants et de leurs familles.
Remplacement congés maternité (6 mois minimum)
Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des tout-petits !
MICRO-CRÈCHE MADEMOISELLE COCCINELLE Dans nos structures, nous accueillons chaque enfant et chaque famille de manière individuelle. C'est primordial, car c'est ce qui nous permet de nous adapter à chaque enfant afin de l'accompagner de façon bienveillante et sécurisante vers l'autonomie et le vivre ensemble.
