Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Priest-des-Champs. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST GEORGES DE MONS, , ... .
La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle
propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs
pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, .
Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire.
.Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents.
Poste à pourvoir à partir du 8 décembre, à temps non-complet.
Recrutement possible en CDD jusqu'au 31 août 2026.
Définition et finalité du poste :
- Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP
- Accompagne les enfants vers des loisirs.
- Assure le service des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Assure l'entretien des locaux du réfectoire
Service de rattachement : Service enfance-jeunesse
Temps de travail du poste : poste à 25/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées).
Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur la commune de St-Georges et des Ancizes.
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours)
- Déplacements fréquents
- Grande disponibilité
- Horaires contraignants
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve et sens du service public
- Conduite de mini-bus
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec les enfants et leurs parents
- Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique)
- Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, .
Rémunération : selon expérience
Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste :
- BAFA
- CAP AEPE
- Formation aux premiers secours
Activités et tâches principales du poste
- Assurer l'encadrement des enfants à besoins spécifiques
Etre à l'écoute des besoins des enfants
Faire un retour au référent enfance jeunesse
Gère et coordonne les activités
- Anime et encadre des séances d'animation
Anime les Temps d'Activité Périscolaire
Accompagne les enfants sur le temps du repas
Accompagne les enfants sur le temps des vacances
- Participer à la vie de la collectivité
Participer à des réunions de service ou de la collectivité,
Participe aux évènements et temps forts de la collectivité.
- Assure le suivi de l'hygiène de la salle de réfectoire
Assure le plan de nettoyage,
Compétences attendues pour l'exercice des fonctions
- Savoir-Faire :
Lien avec les familles, relations avec les partenaires, avec les collègues
Travail en transversalité
Rendre compte à la hiérarchie
- Savoirs socioprofessionnels
Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale
Connaissances pédagogiques liées au public
Rythme de l'enfant
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités et aptitudes requises (« savoir-être »)
- Goût du travail avec les enfants
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre disponible et accueillant
- Savoir encadrer et gérer
- Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles
- Conserver neutralité et objectivité
- Savoir valoriser l'action publique, sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
