Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Privat. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Saint-Jean-le-Centenier, 07 - Saint-Michel-de-Boulogne, ... .
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
DÉFINITION DU POSTE :
Au sein du Pôle Services aux habitants et de la micro crèche gérée par la communauté de communes, et sous l'autorité de la directrice de l'EAJE et de la responsable du Relais Petite Enfance, l'agent(e) technique polyvalent(e) assure la gestion des repas de la micro crèche et l'entretien de l'ensemble du bâtiment.
Vos missions :
Missions d'entretien (15h hebdomadaires)
- Nettoyer et désinfecter les locaux dans le respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien et anticiper les commandes
- Vider les poubelles et les évacuer. Gérer les poubelles de tri sélectif.
- Entretenir le linge (récupérer les sacs de linge, mettre en route la machine à laver, étendre ou mettre au sèche-linge, plier et ranger le linge)
- Approvisionner la crèche en produits d'hygiène (papier à usage unique, papier toilette, savon dans les distributeurs, liquide vaisselle etc.)
Missions de gestion des repas (10h hebdomadaires)
- Réception et stockage des repas en liaisons froides et autres denrées
- Remise en température des repas
- Découpage si besoin des denrées alimentaires pour faciliter le service (entrée, plat, fruits etc..)
- Distribution et service des repas dans les sections
- Application de toutes les étapes de contrôle de la méthode HACCP et tenue des différentes fiches de contrôle
- Réalisation de la plonge
- Préparation des goûters
- Nettoyage et désinfections des locaux dans le respect de la méthode HACCP
Missions communes :
- Participation à certaines réunions d'équipe (journée pédagogique et/ou réunion d'équipe)
Compétences Requises :
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
Organisation du temps de travail : 25 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en coupé : 10h30-12h30/17h00-20h00 (à confirmer)
Rémunération : Traitement de base selon profil et expérience + régime indemnitaire le cas échéant
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail à contact@bergetcoiron.fr
! Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro crèche au 04 75 37 58 44
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
DÉFINITION DU POSTE :
Au sein du Pôle Services aux habitants et de la micro crèche gérée par la communauté de communes, et sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'agent(e) polyvalent(e) assure l'accueil des enfants et l'entretien des locaux.
Vos missions principales :
- Assurer les changes, les repas, l'endormissement, les activités des enfants et le contact avec les parents en lien avec les autres membres de l'équipe
- Contribuer à créer et maintenir une ambiance sereine et chaleureuse au sein de la structure
- Assurer le petit entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer la gestion des repas en l'absence de l'agent de restauration
Compétences Requises :
- Détenir une expérience de travail auprès des enfants de moins de trois ans
- Connaître les aspects essentiels du développement de l'enfant
- Connaître les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et de sécurité
- Instaurer une relation bienveillante et respectueuse envers les enfants et leurs parents
- Faire preuve de capacités relationnelles : équipe, parents, enfants
- Faire preuve de capacités d'animation
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur planning ; réunions ponctuelles en soirée (équipe, AAP)
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail à contact@bergetcoiron.fr
! Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro-crèche au 04 75 37 58 44
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
Au sein de la micro crèche gérée par la communauté de communes, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil des enfants.
Vos missions principales :
Assurer la continuité de la fonction de direction
- Être garant du bon fonctionnement de la structure, de la sécurité et du bien-être des enfants : application des différents protocoles de fonctionnement, de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Être garant de la réglementation petite enfance
- Gestion des situations d'urgence et problèmes techniques
- Gestion des accueils et des départs des enfants
Accueil et accompagnement des enfants et familles :
- Échanger et communiquer avec les parents et les enfants.
- Créer un environnement d'accueil adapté pour chaque enfant.
Dispense des soins quotidiens :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Observer l'état de santé et le développement des enfants.
Contribuer à l'éveil et à la socialisation :
- Organiser des activités d'éveil diversifiées.
- Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes.
Entretien de l'environnement immédiat :
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
Participation à la vie du projet d'établissement :
- Contribuer à l'élaboration du projet.
- Participer aux réunions d'équipe.
Compétences Requises :
- Détenir une expérience de travail auprès des enfants de moins de trois ans
- Connaître les aspects essentiels du développement de l'enfant
- Connaître les principes de diététique infantile
- Connaître la santé et les maladies de la petite enfance
- Connaître les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et de sécurité
- Instaurer une relation bienveillante et respectueuse envers les enfants et leurs parents
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de capacités relationnelles : équipe, parents, enfants
- Faire preuve de capacités d'animation
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- 2 Postes à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
- Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur planning ; réunions ponctuelles en soirée (équipe, AAP)
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail contact@bergetcoiron.fr
Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro crèche au 04 75 37 58 44
descriptif du posteVos missions quotidiennes auprès des enfants :Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour instaurer une relation de confiance.Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs adaptées à l'âge de chacun.Assurer les soins de base nécessaires au bien-être des enfants (repas, change, sommeil, hygiène).Participer activement à la vie de la structure (entretien et ménage régulier des locaux pour garantir un envi
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de :
- Accueillir des familles
- Organiser des tâches de la vie quotidienne auprès des enfants
- Réaliser du ménage et entretien des locaux
- Échanger avec l’équipe de professionnels
Ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDD , 28 heures par semaine du 1 er juin au 24 juillet 2026.Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et vous avez idéalement une 1ère expérience auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans en structure durant lesquelles vous aurez pu mettre en avant votre sens de l'écoute et votre diplomatie.
De nature calme et patient(e), vous aspirez à travailler au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le travail d’équipe, le contact avec les enfants et souhaitez vivre une belle expérience humaine, rejoignez-nous !
La micro-crèche « Les Petits Déboulonnés »,installée à St Michel de Boulogne a une capacité d'accueil de 12 places à la journée dans un cadre magnifique. La crèche d'entreprise est gérée par la SCIC de la Roche de Gourdon (Société coopérative d’intérêt général) qui associe une communauté de commune, une association de parents, les salariés et l’entreprise CEFEM depuis août 2008. La micro-crèche est intégrée dans le périmètre de gestion petite enfance de la Communauté des communes du Bassin ...
