Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Privé

Nous recherchons un directeur (H/F) pour notre micro-crèche

--> Nous évoluons dans un cadre réglementaire exigeant, que nous respectons pleinement.
Mais nous restons convaincus que l'engagement, la posture professionnelle et les valeurs humaines sont tout aussi essentiels que le parcours.

Vos missions
* Animer, accompagner et faire grandir votre équipe
* Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
* Faire vivre le projet pédagogique
* Veiller à la sécurité, l'hygiène et le cadre réglementaire
* Être un repère pour les familles
* Participer à la dynamique du réseau À p'tits pas

Profil recherché
* DE Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
* DE Infirmier(ère) / Inf puériculteur(trice)
* DE Psychomotricien(ne)
* DE Auxiliaire de puériculture avec une expérience significative en crèche, maternité ou pédiatrie

CDI - 35h ou 37h
Salaire : 2000€ à 2300€ brut selon profil (base 35h)
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Mutuelle + prévoyance
* Crèche fermée les jours fériés
* Fermeture annuelle :
1 sem aux vacances scolaires de Pâques
3 sem en août
1 sem à Noël

Prime variable en fonction de l'équilibre financier de la micro-crèche
Avantages et attentions :
Bons d'achat (Noël, fête des mères)

Une équipe engagée. et qui évolue
Vous rejoindrez une équipe stable de 4 professionnelles à temps plein :
1 auxiliaire de puériculture
3 professionnelles CAP AEPE
Et surtout : 2 professionnelles engagées dans une démarche de VAE

Un cadre qui soutient réellement les directeurs(ices):

C'est pourquoi nous avons mis en place :
* Du temps de bureau dédié
* 2 temps d'échange par mois avec la dirigeante
* 1 réunion mensuelle avec les 3 autres directrices du réseau
* Un soutien sur l'administratif (relations familles, inscriptions)

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Éducateur jeune enfant (ou DE d'infirmier de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• A P'TITS PAS

Notre micro crèche est ouverte de 07h00 à 19h00, du lundi au vendredi, 49 semaines par an.
D'une capacité d'accueil de 12 berceaux, vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnelles confirmées.
Nous aspirons à répondre au plus près des besoins des enfants et des familles, dans un esprit convivial et de co-construction.

En qualité d'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité du Directeur et de la Référente Technique, vos missions seront :

Missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,

Missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental vers la Référente Technique ou la Direction dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

Missions envers l'équipe :
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires découverte ou en formation professionnelle.

Compétences :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.

Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives

Qualités appréciées :
- Patience, disponibilité, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.

Le poste :
- CDI à compter du 05/01/2026
- 35h/semaine
- 5 semaines de congés payés

Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DAEP) OBLIGATOIRE ou en cours d'obtention ou bien profils souhaitant se diriger vers une VAE ou en cours de VAE.
- Débutant accepté.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES PIOU-PIOUS