Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Quirc. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MIREMONT, 31 - CALMONT, ... .

Offre n°1 : Assistant(e) petite enfance Auxiliaire de puériculture micro-crèc (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - sur poste similaire
  • Lieu de travail : 31 - MIREMONT

Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance /auxiliaire de puériculture au sein de la micro-crèche Les p'tits Babadins de Miremont (31190) pour rejoindre notre équipe pleine de bienveillance et de dynamisme. Il s'agit d'un poste en CDD d'une durée d'un mois et demi (du 16 Juin au 1er Août) avec une possibilité d'une proposition d'un CDI selon la situation.
Nous accueillons 12 enfants (pouvant atteindre 14 enfants sur certains jours) de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Le temps de préparation en amont et temps de ménage annexe à prévoir sur les horaires concernés.
Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement dans un environnement sécurisé et stimulant.
En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur.
_ Vos missions_
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes:
- Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux
- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
- Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
- Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
_Profil_
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Titulaire du CAP Petite enfance
- Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche
- Connaissances en développement de l'enfant et pédagogie adaptée
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Possible évolution du taux horaire selon le diplôme acquis.
Un C.E en ligne est proposée aux salariés.

Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance , souhaitez contribuer au bien-être des plus jeunes alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV par mail

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • - Petite enfance (OU DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULT) | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

  • CRECHES EXPANSION MIREMONT

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F - CDI 35h sur 2 crèches ou 21h sur 1 crèche - DIPLOME EXIGE

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - CALMONT

Nous sommes à la recherche d'un/une Auxiliaire de Puériculture, pour un CDI 35H sur deux crèches (Lundi/Mardi/Mercredi à "La Petite Baleine" et Jeudi/Vendredi au Multi-accueil avenue de Lombez) ou un CDI 21h à « La Petite Baleine ».
Crèche La Petite Baleine : Petite crèche dans une maison avec grand jardin de seulement 15 enfants. Equipe de 6 personnes bienveillantes et motivées !
Qualités requises :
- Patience, maîtrise de soi.
- Ecoute et Respect de l'individualité de chaque famille.
-Empathie, douceur.
- Esprit d'équipe.
- Adaptabilité.
Compétences :
- Savoir prendre du recul, rester (neutre) équitable, gérer l'imprévu
- Sens de l'observation
- Etre à l'écoute des besoins, savoir sécuriser enfants et parents
- Communication adaptée à l'enfant (verbalisation, accueil des émotions)
Relationnel :
· Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents.
· Participe à des échanges avec les autres structures Petite Enfance de la MFHG ou extérieures.
· Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
· Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
· Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.)
Les missions techniques sont :
· Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation, retrouvailles.),
· Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur statut social, leur appartenance culturelle, religieuse.
· Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
· Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
· Assume si besoin, le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque structure,
· Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement psychomoteur
· Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
· Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
· Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
· Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants.
Les horaires : roulement 8h15-16h15 ou 10h-18h avec 1h de pause.
Les jours travaillés au choix : Lundi, mardi, mercredi pour le TC ou Lundi, mercredi, jeudi pour le 21H.
Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, CE, chèque cadeau à noël, participation à 50% aux frais de transport, participation à la mutuelle, 6 semaines de congés etc.
Petit + : Un peu d'expérience est préférable.
Salaire : 2055 euros brut par mois.
Poste à pouvoir à partir du 25 août 2025
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation au mail ci-joint.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 2¿055,00€ par mois
Nombre d'heures : 21 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

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