Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Rémy

Haute-Corrèze Communauté recrute Accompagnant éducatif petite enfance (H/F). poste statutaire ouvert aux contractuels. Diplômé(e) d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance, vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Accueillir et prendre en charge l'enfant de manière individuelle et collective
- Favoriser un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux
- Mettre en œuvre un accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité de l'enfant
- Favoriser l'accueil de l'enfant différent
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Respecter le rythme individuel de l'enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Accompagner l'adaptation de l'enfant
- Mettre en place une relation de confiance
Accueillir et accompagner les parents
- Participation aux activités d'éveil en relation avec les différents projets de la structure
- Préparer et animer des activités en collaboration avec la coordonnatrice petite enfance
- Aménager des espaces de jeux
Soins d'hygiène et de confort
- Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respecter les protocoles de soins
- Entretenir quotidiennement et désinfecter les espaces et le matériel
Préparer et distribuer les repas en fonction de l'âge des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Participer aux réunions d'équipe
- Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Sornac. Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité. Horaires de travail variables, avec réunions possibles en dehors du temps de travail
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
Poste à pourvoir le 01/07/2024
Date limite de candidature 02/06/2024

• - Étapes du développement de l'enfant
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Créer une relation de confiance
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - gestes d'urgence,santé de l'enfant
• - disponibilité envers les enfants, familles
• - techniques pédagogiques et d'animation
• - encadrement de stagiaires
• - règles professionnelles, éthiques, déontologiques

• - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• CC HAUTE CORREZE COMMUNAUTE

  Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Sous l'autorité de l'infirmière puéricultrice, accueillir à domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille,
organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas).

L'assistant(e) maternel(le) doit accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en
présence de la puéricultrice et des parents de l'enfant, dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect
des rythmes de vie de l'enfant et des cultures; répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer,
être propre), assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants, adopter les bonnes attitudes éducatives
en fonction des âges, favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge,
adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs et sorties, accompagner les parents, les
soutenir dans leur fonction parentale et instaurer une relation de confiance avec eux, repérer les difficultés,
transmettre ses observations à la puéricultrice, s'appuyer sur l'encadrement de la crèche (soutien relationnel,
juridique et matériel), participer à la prévention (MIN, alimentation, accident domestique...), accepter les visites à
domicile, les horaires atypiques, les remplacements, les formations, les réunions.

Profil recherché :
Être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental de la Corrèze
Respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la Crèche Familiale
Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe - bon relationnel avec les parents et les enfants
Sens des responsabilités - disponibilité - discrétion - réactivité - créativité
Capacités d'organisation
Connaissances du développement de l'enfant.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Agrément délivré par le Conseil Départemental

• MAIRIE USSEL