Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Rémy-la-Vanne

Vous gérez les taches administratives et financières, développez des projets et êtes garant/te du cadre règlementaire.
Vous êtes en lien direct avec les parents . Organisez l 'accueil et l intégration des enfants y compris les enfants en situation de handicap. Manager une équipe / 1 adjointe, 10 auxiliaires , 1 agent d'entretien 1 agent de restauration. Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire. Superviser, ajuster et accompagner les pratiques pluridisciplinaire . Mettre en place et animer des temps , de réflexion, et de réunion au sein de l'équipe. Identifier les besoins en matières de compétences. Repérer les besoins en matière de compétences, de formation et évaluation du personnel . Prévenir et gérer les conflits.
Assurer la gestion administrative : Gérer les effectifs enfants, commission d attribution, optimisation des places, contrats.
Rédiger et suivre les protocole. Piloter des projets.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuel/elles.
Cadre d'emploi des puéricultrices ou cadres de santé.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - #TDFE2026
• - Qualites relationnelles, observation, écoute
• - dynamique creative
• - Discrétion et éthique professionnelle
• - sens des responsabilités

• - Puériculture (DE Puériculture ou Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC2M

Pour son Relais Petite Enfance de Coulommiers - Cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants - Catégorie A.
Contrat de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle : contrat de remplacement de six mois. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs territoriaux de jeunes enfants

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle parentalité, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :

Organisation et animation du Relais Petite Enfance
o Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance
o Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire
o Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile
o Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités
o Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, .)
o Gestion administrative et budgétaire
o Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels)

Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance
o Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires
o Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels
o Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental
o Elaboration des rapports d'activités et statistiques
o Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices

Accueil des stagiaires
o Participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis

Remplacement du personnel absent

Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires, ou en cours de VAE DEEJE avec Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Permis de conduire

Qualités requises :
o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l'organisation
o Assiduité, ponctualité
o Être polyvalent et réactif
o Être force de propositions
o Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
o Communication orale et écrite
o Sens du service public
o Capacité d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires

Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération

Conditions d'exercice :
o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
o Lieu d'affectation : RPE de Coulommiers
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Enfance (DEEJE ou VAE DEEJE en cours si DEAP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CA COULOMMIERS PAYS DE BRIE