Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Robert. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - Laroque-Timbaut, 47 - LAFOX, 47 - PONT DU CASSE ... .
*** candidature (lettre+CV) à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr ***
Poste à pourvoir Juin 2026
Pour le multisite du Roquentin, vous aurez pour
* missions :
- Accueillir les enfants, les jeunes et les familles ;
- Gérer les échanges avec les familles de manière professionnelle et apaisée ;
- Assurer une surveillance active et garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
- Encadrer les enfants dans le respect des règles de vie collective et de sécurité ;
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, manuelles, sportives, culturelles et de loisirs adaptés aux publics accueillis ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la réglementation des ACM ;
* fonctions :
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics,
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM),
- construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
- participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Vous êtes titulaire du BAFD -BPJEPS ASEC certificat complémentaire de Direction (ex UCC)- DUT ANIMATIO
*** candidature (lettre+CV) à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr ***
Poste à pourvoir Juin 2026
Pour le multisite du Roquentin, vous aurez pour
* missions :
- Accueillir les enfants, les jeunes et les familles ;
- Gérer les échanges avec les familles de manière professionnelle et apaisée ;
- Assurer une surveillance active et garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
- Encadrer les enfants dans le respect des règles de vie collective et de sécurité ;
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, manuelles, sportives, culturelles et de loisirs adaptés aux publics accueillis ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la réglementation des ACM ;
* fonctions :
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics,
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM),
- construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
- participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Vous êtes titulaire du BAFA - CAP Petite Enfance -BPJEPS ASEC / MAPST
2 postes à pourvoir !
Crèche associative de 33 places ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, organisée en deux sections cherche son directeur ou sa directrice de crèche pour assurer la gestion de la crèche et organiser le quotidien des enfants accueillis et de l'équipe à partir du 1er juin 2026.
Nous recherchons de préférence un profil infirmier(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants avec une première expérience en direction ou en direction adjointe.
VOS MISSIONS :
- Gestion administrative et financière : suivre le budget de la structure (achats, réparation et entretien des locaux...), établir la facturation aux familles et gérer l'encaissement, gérer les dossiers d'inscription et d'admission, maîtriser l'outils informatique (logiciel Berget Levrault) et assure les relations avec les partenaires extérieurs : PMI, CAF, mairie...
- Management d'équipe : La directrice est responsable des ressources humaines de la structure : recrutement, organisation des plannings, organisation des formations, réunions d'équipe...
- Pilotage pédagogique : définir et fait vivre avec l'équipe le projet pédagogique en coordination avec l'éducateur de jeunes enfants de la structure. Garantir la conformité de la structure avec la réglementation en vigueur dans les EAJE : taux d'encadrement obligatoire, protocoles de fonctionnement et sanitaires, hygiène des locaux, gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en coordination avec l'infirmière et RSAI de la structure.
- Relation avec les familles : La directrice de crèche est l'interlocutrice principale des familles lors des premières visites, des admissions, des périodes d'adaptation. Elle accueille les questions, gère les situations délicates, et maintient un lien de confiance durable entre la structure et les parents.
Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e) aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil.
L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement.
Il/Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance.
Il/Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions :
* Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination
* Accompagner l'enfant individuellement et en groupe
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
* Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice
* Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
* Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique
* Encadrer les stagiaires
* Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit
* Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions
Profil recherché :
- Etre titulaire du DEAP ( expérinece souhaitée) obligatoire
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Etre rigoureux, ponctuel
- Savoir s'informer et se former
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités
***prise de poste janvier 2026***
