Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Sixte

Crèche associative de 33 places ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, organisée en deux sections cherche son directeur ou sa directrice de crèche pour assurer la gestion de la crèche et organiser le quotidien des enfants accueillis et de l'équipe à partir du 1er juin 2026.

Nous recherchons de préférence un profil infirmier(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants avec une première expérience en direction ou en direction adjointe.

VOS MISSIONS :

- Gestion administrative et financière : suivre le budget de la structure (achats, réparation et entretien des locaux...), établir la facturation aux familles et gérer l'encaissement, gérer les dossiers d'inscription et d'admission, maîtriser l'outils informatique (logiciel Berget Levrault) et assure les relations avec les partenaires extérieurs : PMI, CAF, mairie...

- Management d'équipe : La directrice est responsable des ressources humaines de la structure : recrutement, organisation des plannings, organisation des formations, réunions d'équipe...

- Pilotage pédagogique : définir et fait vivre avec l'équipe le projet pédagogique en coordination avec l'éducateur de jeunes enfants de la structure. Garantir la conformité de la structure avec la réglementation en vigueur dans les EAJE : taux d'encadrement obligatoire, protocoles de fonctionnement et sanitaires, hygiène des locaux, gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en coordination avec l'infirmière et RSAI de la structure.

- Relation avec les familles : La directrice de crèche est l'interlocutrice principale des familles lors des premières visites, des admissions, des périodes d'adaptation. Elle accueille les questions, gère les situations délicates, et maintient un lien de confiance durable entre la structure et les parents.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Infirmier puériculture (infirmière puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES FRIMOUSSES