Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Sulpice-la-Pointe

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Montastruc-la-Conseillère un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans.

Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

CAP AEPE exigé

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en œuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

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Missions :
- Mise en œuvre du projet politique des élus par le biais d'actions concrètes en adéquation avec les besoins des familles
- Coordonner et piloter des actions du service auprès des différents partenaires et des élus sur le plan administratif, logistique et financier
- Assurer un lien étroit avec les élus en participant aux réunions, proposant des orientations et informant sur l'état d'avancement des projets
- Soutenir et accompagner les parents rencontrant des difficultés éducatives ou relationnelles en proposant des accompagnements individuels et/ou collectifs et en orientant vers les partenaires adaptés
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant la relation parents-enfants et assurer la communication et la logistique de chaque projet tout en évaluant les impacts de ces actions
- Sur le plan de la coordination éducative et inclusion, être en lien permanent avec les ALAE et équipes éducatives tout en veillant à la mise en place d'actions de formation pour ces professionnels. Sensibiliser les équipes à la prise en compte du handicap et l'inclusion des enfants aux besoins spécifiques
- Gérer et encadrer l'équipe composée de 3 animateurs inclusion en veillant à l'organisation et la planification de réunions de concertation, et à soutenir les agents dans la mise en place de PAI
- Développer le partenariat avec les différents services municipaux, communautaires et associatifs, tout en travaillant en lien étroit avec la CAF et en participant activement au réseau Parents 81.

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Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques enfance-famille et des dispositifs de soutien à la parentalité.
- Connaissance du champ du handicap, de l'inclusion et des besoins éducatifs particuliers.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du travail partenarial et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Conduire et évaluer des projets éducatifs et sociaux.
- Manager une équipe, animer des réunions et coordonner des acteurs multiples.
- Rédiger des bilans, rapports et documents de communication.
- Construire et animer des actions collectives (cafés parents, débats, ateliers.).
Savoir être :
- Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la confidentialité.
- Capacité à fédérer et à mobiliser les partenaires.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et bienveillance.

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Conditions d'exercice :
Horaires adaptables selon les besoins du service (réunions en soirée possibles), déplacements sur le territoire départemental, participation à des événements et actions hors temps scolaire.

Moyens mis à disposition :
Bureau équipé, téléphone et ordinateur portable, véhicule de service ou remboursement de frais de déplacement, accès aux formations professionnelles en lien avec les missions, accès aux formations professionnelles en lien avec les missions.

Avantages :
Participation prévoyance, titres restaurant, comité d'œuvres sociales, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

> Date limite de candidature le 19 janvier 2026
> Les entretiens auront lieu le 26 janvier 2026
> Poste à pourvoir dès que possible.

• - Législation sociale
• - Techniques de communication avec les parents
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• MAIRIE

Vous serez en charge de la surveillance des élèves en cours, garderie et cantine et en appui sur les activités pédagogiques avec l'enseignante.
Poste de 24h les lundi - mardi - jeudi - vendredi de 12h à 18h45 ou de 7h30 à 14h

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles appartient à la communauté éducative.
Positionné(e) au sein d'une école maternelle, sous l'autorité de la direction de l'école, il ou elle assiste l'enseignant dans le temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, il ou elle participe à l'animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi AM et vacances).
Avec mission complémentaire d'animation périscolaire.

MISSIONS :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
- Participation aux projets éducatifs
- Encadrement des enfants au cours du repas
- Prise en charge des enfants avant et après le repas
- Mise en place d'activités adaptées au temps du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe

PROFIL :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'une qualification reconnue équivalente, permettant d'exercer les fonctions d'ATSEM. Vous possédez une bonne connaissance du développement de l'enfant, ainsi que des besoins liés à la vie en collectivité.
Nous recherchons un professionnel capable d'accompagner les jeunes enfants avec patience, bienveillance et respect. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un réel sens du service public.
Disponibilité, discrétion et sens de l'observation sont indispensables pour accompagner l'enseignant dans les activités quotidiennes et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Vous maîtrisez également les gestes et protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité.

- Poste ouvert aux contractuels : CDD jusqu'au 25/08/2026
- Date de prise de poste souhaitée : mars 2026.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CA GAILLAC-GRAULHET

PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
MISSIONS & FONCTIONS
Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Intitulé
CDD 35 H le plus rapidement contrat du 05/01/2026 au 28/02/2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL AIGO