Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sulpice-la-Pointe. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE, 81 - GRAZAC, ... .
Notre micro-crèche de Montastruc-la-Conseillère propose un cadre de travail à taille humaine, où chaque professionnelle joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de la structure.
Nous accueillons 12 à 14 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles, dans des locaux neufs de 140 m² complétés par 90 m² de jardin, pensés pour favoriser le bien-être des enfants comme celui de l'équipe.
Vos missions:
Vous accompagnez les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur individualité. Le projet pédagogique repose sur la motricité libre, l'éducation bienveillante, des activités dirigées adaptées, ainsi que des sorties extérieures en toutes saisons.
Vous participez activement à la vie de la crèche : force de proposition, implication dans le projet pédagogique et contribution à une relation de confiance avec les familles, au quotidien.
Conditions de travail:
Poste en CDI à temps plein (35h), avec un roulement hebdomadaire ouverture / fermeture.
Le management est humain et participatif, dans une ambiance collaborative, laissant de la place à la créativité, à l'initiative et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance (et justifiez idéalement de 1 ans d'expérience auprès de jeunes enfants). Vous appréciez le travail en petite équipe et souhaitez vous investir dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant.
Ce poste s'adresse à une professionnelle souhaitant exercer son métier avec sens, engagement et autonomie.
Votre temps de travail est réparti ainsi : 17h30 sur la mission de direction et 10h30 sur la mission d'encadrement des enfants, sur 4 jours par semaine.
Mission de Direction :
- Accueil des familles
- Gestion administrative
- Gestion RH
- Gestion budgétaire
- Relation avec les partenaires
Auprès des enfants :
- Accueil et suivi
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Organisation et animation des activités récréatives ...
Connaissances spécifiques :
- Connaissance des orientations des politiques petite enfance, des organismes compétents (CAF, MSA, PMI.)
- Technique de management et d'animation d'équipe
- Conduite de projets
- Gestion administrative
Avoir en plus de l'expérience auprès de jeunes enfants, une expérience d'une année minimum en direction.
La Communauté de Communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes soit 30.800 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
La communauté de commutés Tarn- Agout recrute pour son service petite enfance : UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F et APPRENTISSAGE CAP Petite Enfance
Placée sous l'autorité de la Directrice de la structure.
Missions :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant afin de l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, acquisition de la propreté etc...)
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
- Participer à la démarche pédagogique de la structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l'Educatrice de jeunes enfants, des jeux et activités d'éveil adaptés à l'enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie.
- Assurer la prévention et l'organisation du suivi médical de l'enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Assurer à l'enfant les soins quotidiens d'hygiène.
- Participer à l'administration des médicaments sous la responsabilité de la Directrice de structure, suivant les protocoles de santé.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant.
- Assurer l'hygiène des accessoires de puériculture
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires
Aptitudes requises :
- Capacités d'écoute, d'observation et de communication
- Capacités d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Notions de psychologie du jeune enfant.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
Information complémentaire:
Vaccinations obligatoires
