Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Varent. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Thouars, 79 - STE GEMME, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Compétences clés :
· Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilités
· Capacités à respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
· Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autonomie)
· Sens des responsabilités, rigueur
· Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec les familles
· Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques
Activités :
L'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes :
· Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne (changes, sieste, repas dont préparation des biberons)
·· Observer l'enfant et noter ses évolutions liées à son développement
· Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
· Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
· Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
· Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
· Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la petite enfance
· Organiser son travail au sein d'une équipe
Profil demandé :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée
Qualités :
· Adaptabilité et flexibilité
· Réactivité face aux situations
· Sens de l'observation et autonomie
· Ecoute et bienveillance
· Sens du travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 14,14€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 22/04/2025
