Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Victeur. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - OISSEAU LE PETIT, 61 - ALENCON, 61 - Alençon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement d'accueil de jeunes enfants est agréé pour accueillir de manière régulière, occasionnelle ou en urgence, 15 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00.
Au sein d'une équipe d'animatrice Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice de la Crèche, vos missions seront :
. Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
. Organiser les activités éducatives, d'éveil et de développement de l'enfant
. Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
. Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
. Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
. Contrôler et pratiquer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
. Contribuer à l'évolution du projet d'établissement en lien avec les parents et l'équipe
. Identifier les besoins des enfants et des familles
. Participer aux temps de concertation d'équipe
. Participer activement aux projets et actions transversales du centre social
Vous avez un diplôme dans la Petite Enfance
Planning flexible selon l'activité (de 25h00 à 35h00 - hebdo).
Semaine sur 4 jours ou 4.5 jours
Remplacement arrêt maladie - CDD reconductible
Poste à pourvoir dès que possible
Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE)
- Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance.
- Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels.
- Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile.
- Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants.
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant.
- Participer au réseau des Relais Petites Enfances.(RPE)
- Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .).
- Participer à la gestion administrative et financière du RPE.
- Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements).
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles.
Formation :
Licence en Sciences de l'Education - Master MEFF 1er Degré
Permis B
Compétences techniques :
Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE
Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .)
Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire
Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié
Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.
Maîtrise des recueils de données statistiques
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement
Capacité à assurer une veille juridique
Maîtrise de la démarche de projet
Aptitudes personnelles :
Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression
Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Responsable du Relais Petite Enfance
Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers. Horaires possibles le soir jusqu'à 19 heures selon planning.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
descriptif du posteVotre Mission : Un rôle stratégique et humainRattaché(e) au Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous intervenez spécifiquement sur le territoire de Mortagne-au-Perche. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :Représentation institutionnelle : vous mettez en œuvre les procédures administratives et judiciaires tout en garantissant les conditions d'exercice de l'autorité parentale pour les enfants co
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
