Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vigor-le-Grand. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - AUDRIEU, 14 - CREULLY SUR SEULLES, 14 - TILLY SUR SEULLES ... .
Prise de poste au 24/08/26
Missions principales :
* Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant la pause méridienne
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
* Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
* Activités saisonnières :
- Nettoyage des locaux pendant les vacances scolaires dans le cadre du fonctionnement de service
- Restauration et entretien des locaux du centre de loisirs
*Activités occasionnelles :
- Assurer les soins de petite urgence
Jours de travail : Annualisation du temps de travail selon les cycles scolaires
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie ?
Rejoignez la Communauté de Communes Seulles Terre et Mer et venez découvrir notre territoire au sein du service scolaire.
Les jours de classes, vous serez amenez à intervenir sur l'ensemble des écoles du territoire selon les besoins en remplacement d'agents absents : l'agent volant :
- Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires
- Participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, garderie, surveillance de cour)
- Participe au service de cantine
- Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières
- Assure l'encadrement des enfants en classe, dans les transports scolaires et fait appliquer les règles de sécurité
Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique
Le travail sera possible pendant les vacances scolaires en fonction des besoins du service scolaire.
Missions principales :
* Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant la pause méridienne
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
* Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Contrat annualisé sur le calendrier scolaire.
Secteur : lieux d'affectation à définir selon les besoins
Prise de poste le 24/08/26
Prise de poste au 24/08/26
Missions principales :
* Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant la pause méridienne
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
* Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
* Activités saisonnières :
- Nettoyage des locaux pendant les vacances scolaires dans le cadre du fonctionnement de service
- Restauration et entretien des locaux du centre de loisirs
*Activités occasionnelles :
- Assurer les soins de petite urgence
Jours de travail : Annualisation du temps de travail selon les cycles scolaires
Notre client est un établissement à TOUR EN BESSIN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cette institution médicale reconnue pour son engagement envers l'innovation et la croissance, où vous pourrez contribuer à améliorer la qualité des soins de santé tout en développant vos compétences professionnelles.Comment appréciez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre crèche ?
Rejoignez notre équipe pour contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'un environnement de soins bienveillant et éducatif
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants confiés à votre garde
- Participer activement à la mise en place d'activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge
- Assurer l'hygiène des espaces de vie par le respect des protocoles de nettoyage et de désinfection
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et individualisée
- Communiquer efficacement avec les familles en transmettant des informations pertinentes sur le développement de chaque enfant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 24/jours
- Salaire: 12.82 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche vous inspireraient ?En rejoignant notre établissement, vous contribuerez activement à l'épanouissement et au bien-être des tout-petits. - Vous accompagnerez les enfants dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur développement et apprentissage - Vous participerez à l'organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux di
RESPONSABILITÉS :
Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche
Activités principales
L'auxiliaire de puériculture intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Elle assure la continuité du service en l'absence de la direction.
Accueillir l'enfant et les familles
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les familles dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les familles
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas...)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Condition d'accès
Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'Etat exigé, Niveau IV ou Titre professionnel Intervenant Educatif Petite enfance Niveau IV
Présenter de l'attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Compétences
Ø La notion d'accueil
Ø Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, ...)
Ø Avoir des notions des techniques d'animation
Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Ø Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Ø Disponibilité
Ø Patience et calme
Ø Créativité Qualités relationnelles
Ø Sens de l'organisation
Ø Sens de la négociation et de la médiation
Ø Communication et travail en équipe
Ø Prise d'initiative
Ø Sens des responsabilités
Avantages :
• CSE (chèque cadeau, réduction), mutuelle d'entreprise, 3 journées pédagogiques par an, dispositifs de formation
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne - avec 49 associations couvrant tout le département et offrant des services d'aide à domicile pour tous, de la naissance à la fin de vie : accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, entretien du logement, aide à l'enfance et à la parentalité, portage de repas, prévention de la perte d'autonomie. L'ADMR du Calvados propose des services adaptés à toutes les situations familiales.
Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche
Activités principales
L'auxiliaire de puériculture intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Elle assure la continuité du service en l'absence de la direction.
Accueillir l'enfant et les familles
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les familles dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les familles
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
o Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas...)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ...)
