Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vincent. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CARAMAN, 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS, ... .
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE VOLANT(E) H/F Structures multi-accueil secteur Nord
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux
De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas
PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : disponibilité, capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels
Durée du contrat : du 17/11/25 au 31/03/26
Lieux de travail : 5 structures multi-accueil secteur Nord « La Ferme des P'tits Bouts » et « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta, « Le Jardin aux Malices » à Caraman, « Les P'tits Coeurs » à Maureville et « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 20/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord- 06.48.91.15.72
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE (H-F) Structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité
Evaluer les attentes des familles et les besoins des enfants
Accompagner les parents dans leur fonction d'éducation
Remplacer un agent absent pour respecter les normes d'encadrement
Etablir une relation de confiance avec les familles
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Assurer la gestion administrative, le pilotage des équipes et le suivi du budget
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Gérer les plannings des enfants en optimisant l'occupation des créneaux horaires proposés
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
Assurer les missions du RSAI
Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Mettre en œuvre des règles de sécurité
Mettre en place les protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement et d'intrusion
Gérer les urgences techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
PROFIL
Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier et/ou Diplôme d'Etat de puéricultrice exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d'organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance du droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
CONDITIONS
CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emplois envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A)
Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Lieu de travail : « L'Ostal Dels Pichons » 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS
Durée du contrat : Du 03/11/25 au 02/05/26 renouvelable
Durée hebdomadaire : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible 37h/semaine et 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 09/10/25 inclus à
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais-73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance - 06 48 91 15 72
