Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vincent-de-Reins. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ECOCHE, 69 - Amplepuis, ... .
Missions du poste :
Au sein de la Petite Crèche Petit à Petit située à Ecoche qui compte 15 places, vous agissez en lien étroit avec le conseil d'administration de l'association et l'équipe de professionnels.
- Vous avez un rôle central dans la mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes garant de sa mise en place et contribuez à son évaluation.
- Vous êtes chargé(e) de la responsabilité générale de la structure en lien avec les responsables associatifs.
Vous coordonnez plusieurs domaines d'activité :
- Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille (observation et analyse des besoins des enfants et des familles, organisation de la période d'adaptation-familiarisation, accompagnement.). Vous assurerez un temps de présence auprès des enfants.
- Gestion administrative et financière (inscriptions, facturation, taux d'occupation, statistiques, gestion du budget, relations avec les partenaires financiers.). Une bonne connaissance du logiciel Noé est souhaitée.
- Animation et gestion des ressources humaines (recrutement et gestion du personnel, organisation du travail, gestion des congés et remplacements, visites médicales, formation, animation de la réflexion de l'équipe en lien avec le projet d'établissement.). La fédération ADMR Loire assure la réalisation des salaires et des charges.
- Organisation du suivi et de la maintenance du matériel et des locaux dans le respect des normes de sécurité et de réglementation.
- Travail en collaboration avec les partenaires (association, fédération, communauté de communes, CAF, département.).
Une première expérience dans l'encadrement et dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant est souhaitée.
Vous intégrez le réseau ADMR LOIRE qui compte plusieurs crèches. Il est assuré un soutien à l'ensemble des responsables d'établissements d'accueil du jeune enfant (APP, formation, groupe de travail commun.).
Diplôme(s) : ,DE Educateur de jeunes enfants
Salaire : 2798.45€ brut mensuel/ETP + complément de rémunération diplôme. Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Repos le Week-end
Travail en journée et soirée (temps de réunion)
Date limite des candidatures : 12/11/2025
Date de début prévue : 17/11/2025
Veuillez transmettre cv + lettre de motivation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* Formation pédagogique interne
* CE
* Mobilité nationale
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite-enfance ?
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
