Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sainte-Eulalie

La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram.
Poste à pourvoir dès que possible.

Service : Enfance Jeunesse
Catégorie : A
Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice

Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse

Temps de travail : temps complet (35h/semaine)

Crèche de 35 places (3 sections)
Nombre d'agents : 14

Diplômes OBLIGATOIRES soit :
Educateur(rice) de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier(e)
3 ans d'expérience dans la petite enfance

Pilotage de l'établissement :
Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.)
Optimisation des ressources disponibles
Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA)

Management et animation de l'équipe :
Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
Veiller au partage de pratique
Relation avec les familles et les partenaires
Définition et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Organisation et contrôle des soins, de la surveillance médicale et des activités pour les enfants
Collaboration avec les partenaires internes et externes

Sécurité et hygiène :
Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'entretien des locaux et du matériel

Missions spécifiques RSAI (si puéricultrice ou IDE) :
Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou maladie chronique
Formation des équipes aux bonnes pratiques et aux protocoles
Promouvoir la santé de l'enfant et contrôler la mise à jour des vaccinations obligatoires
Identifier les troubles du développement du jeune enfant
Mettre en place des PAI + accompagner les équipes
Actions de promotion de la santé : nutrition, activités physiques, sommeil, expositions aux écrans
Repérer les enfants en situation de danger ou en « risque de l'être »
Etablir les protocoles annexés au RF

Conditions et contraintes d'exercice :
Conditions générales :
Travail en bureau ou sur le terrain avec déplacements possibles sur le territoire
Disponibilité

Facteurs de pénibilité :
Horaires atypiques, voire décalées, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Port de charges, maladies contagieuses, nuisance sonore
Risques musculosquelettiques

Qualifications requises :
Diplômes OBLIGATOIRES soit :
Educateur(rice) de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier(e)
3 ans d'expérience dans la petite enfance

Savoir-faire :
Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif
Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer
Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation. Savoir suivre l'exécution d'un budget
Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former au logiciel métier
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé
Connaissance des politiques de la CAF, dispositifs sociaux et familiaux et en faveur de l'inclusions

Savoir être :
Compétences relationnelles
Discrétion professionnelle
Savoir être capable de prendre des décisions et les faire appliquer
Rigueur
Assiduité et ponctualité

Avantages :
Bonus attractivité
Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
Comité Intercommunal des Œuvres Sociales de l'Aude (CIOS 11)

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEGE-LAURAGAIS-M

Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants
Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de:
- accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure
- préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- réaliser le suivi d'activité
Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Motivation à travailler avec des enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

• CIAS CARCASSONNE

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales :
-Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement,
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active,
- Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif,
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants,
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité.

Conditions de travail :
- Interventions en internat au sein de l'établissement
- Interventions en accompagnement familial à domicile
- Amplitude horaire : 7h-21h
- Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat)

CDD de remplacement à pourvoir de fin juillet à fin août 2026
Profil : Avec diplôme Éducateur/trice spécialisé(e) / moniteur/trice-éducateur/trice avec expérience / CESF / EJE / auxiliaire de puériculture (H/F)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Action sociale | Bac ou équivalent

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales :
-Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement,
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active,
- Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif,
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants,
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité.

Conditions de travail :
- Interventions en internat au sein de l'établissement
- Interventions en accompagnement familial à domicile
- Amplitude horaire : 7h-21h
- Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat)
CDD 17h50 de remplacement pour prise de poste au plus tôt mai juin juillet et possible renouvellement
Profil : Avec diplôme EJE / auxiliaire de puériculture/ psychomotricien (H/F)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Action sociale | Bac ou équivalent

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.

lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (auxiliaire de puericulture) | Bac+2 ou équivalents

• LES PETITS POUCES Carcassonne