Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Jamme-sur-Sarthe. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - La Chapelle-Saint-Aubin, , ... .

Offre n°1 : DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

  • Publié le 03/09/2026 | mise à jour le 03/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Sur fonction similaire
  • Lieu de travail : 72 - La Chapelle-Saint-Aubin

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Le poste :
- Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ;
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ;
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ;
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ;
- Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers);
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.

Rémunération :
Statut cadre forfait jours avec 1 jour de RTT/mois.

Les bonus du quotidien :
Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché :
Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience sur une fonction similaire exigée
Appétence pour le management et la gestion indispensable

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

  • - Puériculture (IPDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • NA ! CRECHES

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