Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Marie-de-Gosse. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - PEYREHORADE, 40 - ST MARTIN DE SEIGNANX, 40 - Saint-André-de-Seignanx ... .
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits.
Sous la supervision et les directives du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits encadre les 3 responsables de service et organise les services et équipements rattachés à la direction composée de 80 agents.
Il/Elle pilote les projets Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits.
Missions :
Participation et mise en œuvre des politiques Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits
- Traduire les orientations politiques en plans d'action
- Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités notamment en termes de financement ou appel à projet et inscrire les actions des services de la direction dans les différents dispositifs (REAAP.)
Pilotage des services Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits
- Développer et coordonner des projets pédagogiques et éducatifs inter et intra-services dans une logique de transversalité
- Rendre compte régulièrement à la Direction Générale et aux élus
- Participer aux réunions de directeurs de pôles
- Animer les travaux de la commission Enfance Jeunesse en lien avec le rapporteur élu
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Mise en œuvre de partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
- Collaborer avec les communes du territoire
Animation et coordination des équipes
- Encadrer les responsables de services (Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits) et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- S'assurer de la continuité de services dans les différentes structures auprès des responsables de service
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures relevant de la Direction Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits en promouvant une qualité pédagogique
Organisation et gestion des équipements
- En collaboration avec la Direction des Services Techniques et les responsables de services, identifier les besoins de rénovation ou de maintenance d'établissements
- S'assurer de l'optimisation de l'organisation et de la capacité d'accueil des structures en lien avec les responsables de service pour le bon fonctionnement des établissements
- Veiller à la sécurité au sein des établissements et structures
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
- Assurer la prise en compte du développement durable dans le fonctionnement et la gestion des structures et équipements
- Collaborer avec la Direction Administration Générale de la Communauté de communes (RH, finances, institutionnel, marchés publics, ...)
- Gérer et optimiser les budgets associés à la Direction Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits sous la supervision de la Direction Générale
- Participer à la rédaction de délibérations et notes de synthèse sur les sujets concernant la Direction
Participation au Projet Global de Territoire
Nous sommes à la recherche d'une professionnelle de la petite enfance dans le cadre d'un CDD à 35h dans le cadre d'un remplacement pour raisons médicales.
Le salaire mensuel brut est de 1802€.
Encadrée par une éducatrice de jeunes enfants, vous évoluerez dans un environnement chaleureux axé sur le respect et l'épanouissement des enfants au sein d'une équipe bienveillante.
La micro-crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous devrez accueillir et accompagner les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans, participer activement aux activités d'éveil et de développement, en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant, assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil) en veillant au bien-être et à la sécurité de chaque enfant, collaborer avec les parents pour favoriser un environnement de confiance et d'échange, contribuer à l'entretien des locaux et à la mise en place des protocoles d'hygiène.
Les candidatures sont à envoyer impérativement à l'adresse email : lodysseedesenfants64@gmail.com ou via le site france travail.
RESPONSABILITÉS :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F pour de la garde d'enfants sur le secteur de SAINT ANDRE DE SEIGNANX
Démarrage MI-JANVIER 2026
Prise en charge d'une fille de 5 ans en planning variable : contrat de 25 heures mensuelles (6h10-8h30 OU 18h-22h)
• Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 25 heures par semaine.
• Prise en charge partielle de la mutuelle (50%)
• Carte avantage : carte de réduction auprès de nos différents partenaires (cinéma/billetterie/vacances)
PROFIL RECHERCHÉ :
L'intervenant(e) doit assurer la surveillance d'une fille de 5 ans pendant l'absence des parents au domicile, comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets crèche...)
Il/Elle doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il/elle doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il/Elle doit être en capacité de repérer d'éventuels signes de souffrance chez l'enfant. La Coordinatrice Petite Enfance effectue le suivi régulier de la prestation, en lien avec vous et les parents.
Il/Elle est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il/elle délivre.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F pour de la garde d'enfants sur le secteur de SAINT ANDRE DE SEIGNANX
Démarrage MI-JANVIER 2026
Prise en charge d'une fille de 5 ans en planning variable : contrat de 25 heures mensuelles (6h10-8h30 OU 18h-22h)
• Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 25 heures par semaine.
• Prise en charge partielle de la mutuelle (50%)
• Carte avantage : carte de réduction auprès de nos différents partenaires (cinéma/billetterie/vacances)
PROFIL RECHERCHÉ :
L'intervenant(e) doit assurer la surveillance d'une fille de 5 ans pendant l'absence des parents au domicile, comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets crèche...)
Il/Elle doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il/elle doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il/Elle doit être en capacité de repérer d'éventuels signes de souffrance chez l'enfant. La Coordinatrice Petite Enfance effectue le suivi régulier de la prestation, en lien avec vous et les parents.
Il/Elle est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il/elle délivre.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
/!\ Pour postuler à cette offre, merci de joindre une lettre de motivation /!\
Le CSAPA Broquedis à Saint-André-de-Seignanx recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour un poste de nuit à partir de janvier 2026.
Vous serez chargé(e) de :
- L'accompagnement des enfants et des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des activités favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement des personnes accueillies.
- Garantir d'un environnement rassurant, stimulant et propre.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets personnalisés.
- Le travail de nuit avec un roulement incluant des temps en journée sur certaines semaines.
Profil recherché :
- Expérience significative
- Connaissance du public en situation de handicap mental, psychique et souffrant d'addiction.
Conditions de travail :
CDD de 6 mois à temps plein (35 heures par semaine).
Statut : Non-cadre.
Rémunération : Selon la Convention Collective 66.
