Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saléchan

MISSIONS PRINCIPALES
1. Information et accompagnement des familles
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil existants
- Accompagner les familles dans la recherche d'un mode de garde adapté
- Sensibiliser aux droits et devoirs des parents-employeurs
- Faciliter la mise en relation familles -assistant (e)s maternel(les)
2. Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- Soutenir les assistant (e)s maternel(les) et gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles
- Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de réseau
- Informer sur les droits, obligations, évolution du statut et formations
- Aider à la professionnalisation et à l'isolement des professionnels
3. Animation d'ateliers et de temps collectifs
- Concevoir et animer des temps d'éveil à destination des enfants accompagnés de leur professionnel
- Favoriser la socialisation des enfants accueillis à domicile
- Proposer des activités variées adaptées aux âges et besoins des enfants
4- Gestion administrative et suivi d'activité
- Mettre à jour la base de données des assistant (e)s maternel(les
- Tenir les tableaux de bord de fréquentation et rédiger les bilans d'activité
- Participer à l'élaboration des rapports destinés aux partenaires (CAF, collectivités .)

Déplacement réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes
7 heures hebdomadaires réparties sur le mardi ou le jeudi (8h à 13h et 14h à 16h)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Sens de l'écoute, médiation, accueil
• - Connaissances du secteur de la petite enfance,
• - Maîtrise outils bureautique, logiciels métiers
• - Capacité à animer des groupes,

• CC PYRENEES HAUT GARONNAISES

Poste à pourvoir le 20/10/2025
Activités principale: Missions techniques
 Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation, retrouvailles.),
 Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur statut social, leur appartenance culturelle, religieuse.
 Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
 Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
 Assume si besoin, le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque structure,
 Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement psychomoteur
 Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
 Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
 Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
 Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants.
Relationnel
 Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents.
 Participe à des échanges avec les autres structures Petite Enfance de la MFHG ou extérieures.
 Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant,.
 Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
 Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 055,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Professionnel diplômé d'état uniquement
Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous aimons dynamiser les mois par des activités des fêtes, des jours à thèmes... nous recherchons une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique pour un CDI.
- Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail
- Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité
- Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices
- Utiliser la communication gestuelle associée à la parole
- Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents.
Nous sommes sous la convention collective ALISFA
Les plannings sont donnés pour un mois, 15 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 6 types de semaines d'horaires.
Vous êtes en 35h en lissage: les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h.
Nos horaires s'étendent entre 7h15 et 18h30.
POSTE A POURVOIR sur la crèche le Trianon d'Annie (capacité de 38 enfants)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 190,00€ à 2 200,00€ par mois
Question(s) de présélection:
* Qu'est ce que pour vous le travail en équipe ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel