Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Salers. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - STE EULALIE, 15 - St Martin Valmeroux et Pleaux, ... .
Vos missions principales :
Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs
- Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs,
- Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent,
- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents
- Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément,
- Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire,
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire.
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles
- Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences et de savoirs entre les assistants maternels ; stimuler le besoin de formation des assistants maternels et accompagner le départ en formation, accompagner les assistants maternels dans leurs démarches sur mon enfant.fr ; proposer des temps de réflexion et d'échanges à thèmes (réunions, soirées-conférences animées par un professionnel),
- Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et les assistants maternels en itinérance (atelier hebdomadaire d'éveil, ateliers spécifiques avec des intervenants extérieurs) en tenant compte du développement global et des besoins des enfants,
Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet du relais
- Assurer la gestion administrative, le suivi statistique et budgétaire du relais,
- Rédiger le bilan d'activités annuel, évaluer le service et actualiser son projet,
- Assurer la promotion du service,
- Favoriser l'adéquation du service aux besoins du territoire en étant à l'écoute des demandes et remarques des professionnels, des familles, des élus et partenaires,
- Développer et entretenir des relations avec un réseau de partenaires locaux,
- Participer au réseau départemental des RPE et travailler en concertation avec les partenaires de l'action sanitaire et sociale.
Autres missions :
- Animer des temps de réunions
- Rédiger des documents : courriers, compte rendus .
- Diffuser des informations au moyen de supports divers
- Participer à des réunions diverses
- Participer aux actions évènementielles
- Accueillir du public
Vos savoirs :
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissances des partenaires et dispositifs petite enfance et parentalité du territoire
Connaissances sur le développement de l'enfant, la réglementation et les normes applicables à la petite enfance, la législation relative aux assistants maternels et gardes à domicile
Connaissances de techniques d'animation, d'observation, de communication et de conduite de réunions
Connaissances de base : budget, comptabilité, statut des agents.
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Facultés pédagogiques, sens de la communication et de l'animation d'un groupe (adultes et enfants)
Missions principales (descriptions) :
- Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective,
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.),
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution,
Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence,
Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge,
Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur,
Participer à l'aménagement des espaces de vie,
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la structure.
- Accueillir les familles dans le respect de leur fonction parentale :
Se rendre disponible et à l'écoute des parents, sans porter de jugement,
Valoriser la fonction parentale, ne pas se substituer aux parents ou devancer leur demande,
Etablir un lien de confiance avec les parents,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Effectuer des transmissions de qualité et en veillant à garder une posture professionnelle,
Favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (affichage de photos, .)
- Travailler en équipe pour offrir une continuité de soin cohérente :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Transmettre régulièrement à la directrice les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Participer aux réunions d'équipes, aux journées pédagogiques et aux séances d'analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction
- Participer à l'entretien des locaux dans le respect des protocoles mis en place :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés,
Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés,
Rassembler le linge en vue du lavage,
Plier et ranger le linge propre,
Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Autres missions :
Administrer les médicaments aux enfants
Assurer la continuité de direction lors des absences de courte durée de la directrice
Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction
Participer aux actions évènementielles (préparation et participation à l'évènement)
Horaires de travail :
Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)
Réunion d'équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois)
Postes à pourvoir sur St Martin Valmeroux et Pleaux
Agent mobile sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire pour remplacement
