Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sarcey. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - L ARBRESLE, 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - ST FORGEUX ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - L ARBRESLE

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance.
Poste à pourvoir au 18 Août 2025.
La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants.

L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes.

Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun.

Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche.

Vos missions principales seront les suivantes:
-Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants,
-Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires
-Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme
-Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
-Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge)

N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - assurer la sécurité physique et affective

  • la vie en rose

Offre n°2 : Responsable de Micro-crèche en CDD (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 69 - SARCEY

Nous recherchons pour notre micro crèche Rires d'Enfants située à SARCEY ainsi que notre micro crèche DOM D'API à DOMMARTIN (centre bourg) d'un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience.

Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori.

L'équipe pédagogique est composée d'une auxiliaire de puériculture, de 3 CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables.

Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste.
Compétences requises:
-Management
-Travail en équipe
- Garant des projets et protocoles
-Administratif (inscriptions, plannings, réunions...)
- Lien avec les partenaires
-Savoir être et savoir faire

Poste proposé en CDD remplacement congé maternité en 35h (avec possibilité de 80%), disponible dès le 1er septembre 2025
Salaire selon expérience

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Relayer de l'information
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • OPTI'BB

    Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Offre n°3 : Référente technique micro-crèche temps partiel (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 69 - VINDRY SUR TURDINE

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche à gestion parentale recherche une référente technique 16h ou 17h30 hebdo répartis sur 2 jours. Vos missions:
- s'assure que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et organise le fonctionnement global de la structure ;
- est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants ;
- gère les demandes d'inscriptions en corrélation avec le planning de la structure ;
- veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants ;
- assure le suivi technique de la structure (gestion administrative, matérielle et des ressources humaines) ;
- organise des temps d'accompagnement des personnels accueillant les enfants (analyse de leurs pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation) ;
- prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Offre n°4 : Aide maternel / maternelle d'école (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - ST FORGEUX

Nous recherchons un aide maternel H/F

Vos missions seront les suivantes :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Vous pourrez effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.


Jours travaillés Lundi -mardi-jeudi-vendredi
Horaires : 07h45 à 11h45 et 13h10 à 18h30.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ECOLE PRIMAIRE PRIVEE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - TARARE

Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 18 places au sein d'un centre social.

- Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement.
- Vous êtes en relation avec les familles au quotidien.
- Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure.

Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e).

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARA

    Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - TARARE

Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 18 places au sein d'un centre social.

- Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement.
- Vous êtes en relation avec les familles au quotidien.
- Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure.

Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e).

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (DEAP impératif) | Bac ou équivalent

  • COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARA

    Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.

Offre n°7 : Assistant.e Educatif Petite Enfance - Catégorie C (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - PORTE DES PIERRES DOREES

Assistant.e Educatif Petite Enfance
Crèche la Vallée des P'tits Bouchons - Catégorie C

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche La Vallée des P'tits Bouchons à Porte des Pierres Dorées un agent titulaire du CAP Assistant Educatif Petite Enfance.
Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en 2 groupes inter âges et 1 section de bébés. L'équipe encadrante, pluridisciplinaire est composée de 10 professionnels.

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur de structure, l'agent Petite Enfance assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, et travaillez en collaboration avec les autres professionnels
- Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement
- Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE
- Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP serait un plus
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute
- Savoir travailler en équipe et s'adapter

CONDITIONS DU POSTE
- Remplacement de 14h à pouvoir immédiatement jusqu'au 1er aout 2025. Heures supplémentaires selon les besoins de service.
- Jours travaillés : jeudi et vendredi
- Recrutement contractuel.
- Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois).

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRE

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°8 : Volant(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - Dommartin

La SARL OPTI'BB située à Dommartin recherche pour l'ensemble de ses 6 structures un(e) volante(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures (ou 28 heures) pour venir en renfort des équipes déjà en place.
Ce poste est à pourvoir de suite
Vos missions principales :
Assure le renfort des équipes auprès des enfants pour les temps forts de la journée (repas, gouter, activité dirigée.)
Assure les remplacements à l'impromptu des professionnels en place
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Réchauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change, .
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • OPTI'BB

    Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Offre n°9 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - Dommartin

Notre micro crèche Eveil et Rigolades située à Dommartin (ZA Grandes Terres) recherche un(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures pour compléter l'équipe de 2 professionnelles, à compter du 21/05/2025.

Vos missions principales :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • OPTI'BB

    Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Offre n°10 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - Dommartin

Notre micro crèche Eveil et Rigolades située à Dommartin (ZA Grandes Terres) recherche un(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures pour compléter l'équipe de 2 professionnelles, à compter du 28/04/2025.

Vos missions principales :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • OPTI'BB

    Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Offre n°11 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - Dommartin

Notre micro crèche Les P'tits Doms située à Dommartin (centre bourg) recherche un(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures pour compléter l'équipe de 2 professionnelles, à compter du 01/07/2025.

Vos missions principales :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • OPTI'BB

    Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Offre n°12 : Responsable de Micro-crèche en CDI (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 69 - Dommartin

Nous recherchons pour 2 micro crèches à DOMMARTIN un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience.

Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori.

L'équipe pédagogique est composée d'Auxiliaire de puériculture et de CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables.

Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste.
Compétences requises:
-Management
-Travail en équipe
- Garant des projets et protocoles
-Administratif (inscriptions, plannings, réunions...)
- Lien avec les partenaires
-Savoir être et savoir faire

Poste proposé en CDI en 35h disponible dès le 1er septembre 2025
Salaire selon expérience

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • OPTI'BB

    Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Offre n°13 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - MORANCE

La micro-crèche BARBIBUL recherche un, une professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE/petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier !
Votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique.
Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien.
Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives.
Nombre d'heures : 26H par semaine sur une amplitude horaire de 7H30 à 18H30, 5 semaines de congés
Démarrage fin avril 2025.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - L ARBRESLE

Poste à pourvoir au 18 Août 2025 pour l'ouverture d'une micro crèche située à l'Arbresle.

La crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants.
L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une petite équipe composée de 4 professionnels. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes.
Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun.
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, construire une pédagogie autour de l'enfant et une équipe ensemble, venez nous rejoindre dans cette aventure.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Accueillir et communiquer auprès des enfants et de leurs familles
- Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants
- Assurer leur sécurité affective et physique
- Organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement
- Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de chacun
- Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie de l'enfant
- Assurer le suivi de l'état de santé en collaboration avec la référente technique
- Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge)

Les horaires seront fixe.

n'hésitez pas, rejoignez-nous !

  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - procurer à l'enfant du confort, réconfort
  • - procéder aux soins de l'enfant
  • - préparer, donner un repas, un biberon

  • La vie en rose

Offre n°15 : Auxiliaire de Puericulture (H/F) Référente Technique

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - MORANCE

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ?
Intégrez le Berceau !
Poste d'Auxiliaire de Puériculture REFERENTE TECHNIQUE
Notre priorité est le bien-être de l'enfant ainsi que de nos équipes c'est la raison pour laquelle nous avons opté pour la libre exploration éducative comme socle pédagogique. (proposition d'ateliers, activités snoezelen, communication gestuelle ...)
Afin que l'enfant s'éveille au monde dans les meilleures conditions et que les parents puissent être acteur des découvertes et progrès, nous proposons une micro-crèche familiale et innovante qui saura s'adapter aux besoins des parents actifs, tout en respectant les rythmes de l' enfant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes où chacun proposera ses idées dans un souci d'écoute et de bienveillance et vous pourrez vous reposer dans une salle de pause rien que pour vous !
Vos missions seront de :
Gérer l'organisation de l'équipe en lien avec la direction
Veiller à l'application des protocoles par l'équipe
Gérer les commandes des repas, fournitures de la micro-crèche
D'être un véritable relais de direction, en appui avec le RSAI
Accueillir jusqu'à 14 enfants âgés de 3 mois à 3 ans
Prendre soin de l'enfant, d'installer, de mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents à l'aide de l'application Meeko
Mettre en oeuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
Mettre en oeuvre quotidiennement le plan de maitrise sanitaire de l'établissement et de réaliser le suivi du protocole médicale.
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de propreté
Participer aux réunions d'équipe, d'analyses de pratiques, aux formations continues en communication gestuelle
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste à 35H par semaine, planning variable entre 7h45-18h15
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé, débutant accepté
Fixe+ tickets restaurants+mutuelle+prévoyance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/04/2025
Date de début prévue : 15/04/2025

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