Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saudemont

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier (ou puériculture ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PEOPLE AND BABY

Description du Pôle :
Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX.
Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des
troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se
fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions
personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescents.
Votre rôle :
Accompagner les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère
en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique
Veiller principalement à leur sécurité et répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique
Avoir un rôle d'éveil et de soutien à la communication, verbale ou non verbale
Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des enfants, de leurs capacités personnelles et relationnelles
Mettre en place différentes activités en fonction de son champ de compétences.
Vos missions :
Assurer un accompagnement éducatif :
Assurer les tâches matérielles pour aider et accompagner l'enfant au quotidien,
Aider les enfants à se déplacer, à se nourrir,
Accompagner les enfants aux besoins fondamentaux : aide et soutien psychologique supervisé, propreté, nourriture, présentation sociale,
Animer des activités :
Mettre en place des activités d'éveil et de maintien des acquis pour stimuler l'enfant,
Proposer, participer et/ou co animer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales adaptées aux capacités et désirs de la
personne
Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances.)
Participer au travail d'évaluation :
Transmettre ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets personnalisés.
Votre profil :
Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES)
Expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants présentant des troubles du comportement
Connaissances sur l'autisme appréciées
Connaissances relatives aux techniques éducatives et techniques de communication
Compétences et/ou formations dans le domaine de la communication (Makaton - PECS) et de l'éducation structurée
Savoir élaborer un projet d'animation - organiser et animer des activités
Faire preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit
Faire preuve de respect et montrer un réel intérêt pour les enfants accueillis
Être capable de s'adapter à diverses situations de travail et rythmes de travail, et être capable d'ajuster en continu
l'accompagnement proposé
Goût du travail en équipe
Conditions d'emploi :
horaires d'internat - possibilité de travailler le weekend
Rémunération CCN 66 avec reprise d'ancienneté
Les avantages à nous rejoindre
Reprise intégrale d'ancienneté selon la CCN 66
Congés supplémentaires et organisation du temps de travail adaptée
Équipement professionnel fourni
Formations régulières prises en charge (TSA, CAA, PECS, outils numériques.)
Équipe engagée, solidaire et bienveillante
Cadre de travail stimulant, projets innovants et implication forte de la direction
Participation aux réunions, projets et réflexions institutionnelles
Nous vous remercions de transmettre votre lettre de motivation et votre CV pour le 16/02/2026 au plus tard à l'adresse mail suivante :
recrutement.ime@apei-gam.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | Bac ou équivalent

• GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIA

Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes.

Vos missions :
-Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents
-Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
-Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille
-Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
-Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture

Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes :
- Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical.
- Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.)
- Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs
- Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et, disponible pour une prise de poste immédiate. Une première expérience en crèche de 2 ans est exigé

Vos atouts pour réussir la mission :
Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie.
Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents
Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation
Vous savez faire preuve de responsabilité .

Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 6H30 à 19h30, pas d'ouverture le Week end.

• - Pathologies de l'enfant
• - Puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• PROCH EMPLOI