Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saulce-sur-Rhône. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - LORIOL SUR DROME, 26 - GRANE ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - LIVRON SUR DROME

Au sein de la Micro-crèche de Livron, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation

Une observation fine de l'enfant, une réflexion continue autour de l'aménagement de l'espace :
Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe.
Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté :
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.) ; Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge.
Observation, posture d'écoute, patience, disponibilité :
Accueil des familles dans leur diversité ; Echanges et écoute de qualité ; Instaurer un lien de confiance avec les familles ; Transmissions et informations précises ; Posture adaptée
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en tenant compte des spécificités de celle-ci :
Etre force de proposition ; Par son implication, favoriser la mise en place et la continuité des projets (l'école, la bibliothèque, les personnes âgées.)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux.
En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage

Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture
Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure

PROFIL & COMPETENCES
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions d'ergonomie
Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène
Savoir-faire :
Techniques de soin
Techniques d'activités
Communication bienveillante
Techniques d'observation
Prendre des initiatives
Savoir-être :
Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion
Autonomie et capacités d'organisation
Discrétion professionnelle
Respect de la hiérarchie et des valeurs de l'intercommunalité
Maitrise de soi et ouverture aux autres
Force de proposition
Créativité

Poste à pourvoir à compter du 14/04/2026 jusqu'au 03/08/2026 inclus

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/03/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - LORIOL SUR DROME

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.

Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations

Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture : Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure

Possibilité de réunions en soirée

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 06/03/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

Poste à pourvoir au 1juillet 2026

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Relayer de l'information
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - LIVRON SUR DROME

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.

Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations

Poste soutien basé à la Micro-crèche de Livron et la Micro-crèche de Loriol (poste soutien) ; Possibilité de réunions en soirée ; Déplacement régulier entre les 2 structures

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 05/03/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

Poste à pourvoir au 1er avril 2026

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Relayer de l'information
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°4 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - GRANE

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.

Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations

Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture : Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure.

Possibilité de réunions en soirée

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 27/02/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

Prise de poste au plus vite

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Relayer de l'information
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°5 : Directeur adjoint de la crèche de Meysse (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - MEYSSE

Le défi à relever ?
Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.
Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Auprès des enfants :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
- Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant,
- Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant.

Auprès des familles :
- Accueillir les familles et assurer le suivi administratif,
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.

Auprès de l'équipe et en lien avec la direction :
- Être garant(e) du projet éducatif élaboré en équipe et contribuer à son évolution,
- Organiser et gérer le travail de l'équipe,
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, en lien avec la référente santé.

Missions institutionnelles :
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement,
- Participer au suivi budgétaire de la structure,
- Assurer la continuité de direction.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer vos pratiques professionnelle,
- Vous êtes force de proposition, dynamique et engagé(e),
- Vous possédez d'excellente capacités relationnelles et d'écoute ,
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite),
- Attestation d'honorabilité

L'environnement de travail ?
- Poste a pourvoir au 23 février 2026
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'EJE. Contrat de 1 an renouvelable.
- LIEU : MEYSSE
- HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT

RÉMUNÉRATION
- Statutaire selon le grade d'EJE
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sur objectifs et maniere de servir
- Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
- Participation financière à la mutuelle et à prévoyance labélisées

CONTRAINTES
- Congés d'été et de Noël fixés selon les
- périodes de fermeture de la structure.
- Réunions mensuelles en soirée

AVANTAGES
- Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
- Amicale du personnel
- Aide au covoiturage via Karos
- Forfait mobilité

Je postule !
Candidature avant le 18 janvier 2026
Entretien de recrutement le 29 janvier 2026
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC ARDECHE RHONE COIRON

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