Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sauqueville. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT, ... .

Offre n°1 : Moniteur Educateur Petite Enfance H/F - CDD

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - DIEPPE

Le Service Territorial Dieppois recherche des Moniteurs éducateurs / Monitrices éducatrices en CDD de 3 mois, les postes sont à pourvoir sur les communes de Neufchâtel en Bray, Eu, Arques la Bataille et Saint Nicolas d'Aliermont ****

Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou
judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et
d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des usagers
(présentant des déficiences physiques, psychiques et/ou mentales), des groupes ou des familles
en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
ou d'insertion, constituent nos principales missions.
Missions Missions:
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers.
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le
groupe dans son domaine d'activité.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et
les différents partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés
à son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique.
Compétences Compétences:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations
critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Conduire un projet individuel.
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de
compétence.
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour
des patients, des personnels/des groupes.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
d'une personne.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Statut, position et conditions de Statut, position et conditions de ion et conditions de travail travail travail :
- Diplôme d'état de Moniteur Éducateur
- Rémunération en fonction du diplôme et de la grille indiciaire correspondante.
- CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de
garde, sport...).
- 25 congés annuels + 3 sous conditions pour un temps plein + 12 RTT.

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°2 : Moniteur Educateur Petite Enfance H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT


Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou
judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et
d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
La MECS « Petite Enfance » accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Missions Missions:
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers.
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le
groupe dans son domaine d'activité.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et
les différents partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés
à son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
Savoirs Savoirs -être:
- Capacité d'écoute, de communication et de rédaction.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités.
Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail:
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Placé sous l'autorité du Cadre Socio-Éducatif de l'unité.
- Astreintes éducatives (possibles).
- Travail le week-end selon planning.
Temps de travail et congés Temps de travail et congés:
- 37 H Hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT.
- CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine).
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde,
sport.)

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

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